Начинающий HR-менеджер (удалённо)

О позиции

Мы ищем начинающего HR-менеджера для удалённой работы. Если вы нацелены на результат и хотите развиваться в сфере подбора персонала, эта вакансия для вас. Вы будете работать с большим объемом информации и использовать офисные программы для выполнения своих задач.

Чем вы будете заниматься

• Поиск кандидатов по job-сайтам и социальным сетям.
• Проведение телефонных интервью с потенциальными сотрудниками.
• Заполнение и поддержание CRM системы.
• Назначение собеседований с руководителем.
• Участие в разработке новых методов подбора персонала.
• Анализ эффективности проведенных собеседований.

Требования

• Нацеленность на результат и желание развиваться в HR.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint).
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Опыт работы в HR будет преимуществом, но не является обязательным.

Будет плюсом

• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт работы с CRM системами.
• Навыки работы с социальными сетями для поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

• Оплачиваемое обучение и наставничество.
• Оклад 50 000 руб. + бонусы по результатам работы.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Возможности карьерного роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Удалённая работа без необходимости посещения офиса.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере HR, отправляйте свою заявку через оригинальный источник.