65K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 14.03.2026
О позиции
Мы ищем младшего специалиста отдела кадров для работы в компании MODI. Эта вакансия предлагает уникальную возможность развиваться в области кадрового администрирования и стать частью динамичной команды. Вы будете отвечать за полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников, что включает оформление приёмов, переводов и увольнений в 1С ЗУП.
Чем вы будете заниматься
- Полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений в 1С ЗУП.
- Проведение отпусков (ежегодные, без сохранения оплаты).
- Ведение кадрового архива и систематизация документов, поступающих из магазинов.
- Оформление и контроль договоров о материальной ответственности (индивидуальной/коллективной).
- Работа с трудовыми книжками и вкладышами к ним (внесение записей, учёт, хранение).
- Взаимодействие с внешними службами: подготовка и отправка заявок на курьерскую и почтовую доставку.
Требования
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ (в части кадрового делопроизводства).
- Базовое знание 1С (ЗУП, ERP).
- Желание погружаться в процессы и развиваться в сфере кадрового администрирования.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 65 000 до 80 000 ₽ в месяц.
- Работа в офисе в Москве с дружелюбной атмосферой.
- Возможность профессионального роста и развития в области HR.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Поддержка в обучении и повышении квалификации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стабильную работу в HR с хорошими условиями. Однако, зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
25%
Инвестиции
+40%
Навыки и требования
Обязательные
1СТрудовой кодексКадровое делопроизводство
Растущий спрос
HR AnalyticsСистемы управления талантамиЭлектронный документооборот
Снижающийся спрос
Классические методы подбораТрадиционные кадровые отчёты
Тренды отрасли
Цифровизация HR-процессов
С 2023 года более 60% компаний внедряют цифровые решения для автоматизации HR-процессов, что позволяет сократить время на обработку кадровых документов на 30%.
Использование AI в HR
По данным исследований, 25% HR-отделов уже используют AI для анализа резюме и подбора кандидатов, что увеличивает скорость найма на 40%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Специалист по приложениям, внедрение для клиентов
Google·Удалённо
Motion-дизайнер ИИ
Айти Ворлд·60K ₽–80K ₽
Game Scout в Crytivo
Crytivo·60K ₽–80K ₽
Game Scout — Junior
Crytivo·50K ₽–70K ₽
Аналитик 1С УХ — бюджетирование
250K ₽–300K ₽
Оператор по работе с клиентами интернет-магазина
Удалённо
Оператор онлайн задач
100K ₽
Видеомонтажёр Reels
Удалённо
Визуализатор экстерьеров и интерьеров в бюро IND
IND·120K ₽–170K ₽
Специалист по контекстной рекламе — Яндекс.Директ
Удалённо
Junior C++ разработчик
Fast Forward·150K ₽–200K ₽
Ассистент онлайн-курсов
75K ₽–120K ₽
Менеджер по развитию бизнеса
Adsterra·60K ₽–80K ₽
Коммерческий директор — CCO
Крупная производственная компания·Удалённо
Дизайнер инфографики
50K ₽–70K ₽