65K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 14.03.2026
О позиции
Мы ищем младшего специалиста отдела кадров для работы в компании MODI. Эта вакансия предлагает уникальную возможность развиваться в области кадрового администрирования и стать частью динамичной команды. Вы будете отвечать за полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников, что включает оформление приёмов, переводов и увольнений в 1С ЗУП.
Чем вы будете заниматься
- Полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений в 1С ЗУП.
- Проведение отпусков (ежегодные, без сохранения оплаты).
- Ведение кадрового архива и систематизация документов, поступающих из магазинов.
- Оформление и контроль договоров о материальной ответственности (индивидуальной/коллективной).
- Работа с трудовыми книжками и вкладышами к ним (внесение записей, учёт, хранение).
- Взаимодействие с внешними службами: подготовка и отправка заявок на курьерскую и почтовую доставку.
Требования
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ (в части кадрового делопроизводства).
- Базовое знание 1С (ЗУП, ERP).
- Желание погружаться в процессы и развиваться в сфере кадрового администрирования.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 65 000 до 80 000 ₽ в месяц.
- Работа в офисе в Москве с дружелюбной атмосферой.
- Возможность профессионального роста и развития в области HR.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Поддержка в обучении и повышении квалификации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стабильную работу в HR с хорошими условиями. Однако, зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
25%
Инвестиции
+40%
Навыки и требования
Обязательные
1СТрудовой кодексКадровое делопроизводство
Растущий спрос
HR AnalyticsСистемы управления талантамиЭлектронный документооборот
Снижающийся спрос
Классические методы подбораТрадиционные кадровые отчёты
Тренды отрасли
Цифровизация HR-процессов
С 2023 года более 60% компаний внедряют цифровые решения для автоматизации HR-процессов, что позволяет сократить время на обработку кадровых документов на 30%.
Использование AI в HR
По данным исследований, 25% HR-отделов уже используют AI для анализа резюме и подбора кандидатов, что увеличивает скорость найма на 40%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Контент-менеджер — публикация постов и работа с текстами
25K ₽
Контент-специалист — Content Management
25K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Специалист L1 поддержки — работа с клиентами и CRM
100K ₽–180K ₽
CRM-маркетолог — HORECA и персонализация
RestoCommunication·80K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽