Младший специалист отдела кадров (HR)@ MODI

65K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 14.03.2026

О позиции

Мы ищем младшего специалиста отдела кадров для работы в компании MODI. Эта вакансия предлагает уникальную возможность развиваться в области кадрового администрирования и стать частью динамичной команды. Вы будете отвечать за полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников, что включает оформление приёмов, переводов и увольнений в 1С ЗУП.

Чем вы будете заниматься

  • Полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений в 1С ЗУП.
  • Проведение отпусков (ежегодные, без сохранения оплаты).
  • Ведение кадрового архива и систематизация документов, поступающих из магазинов.
  • Оформление и контроль договоров о материальной ответственности (индивидуальной/коллективной).
  • Работа с трудовыми книжками и вкладышами к ним (внесение записей, учёт, хранение).
  • Взаимодействие с внешними службами: подготовка и отправка заявок на курьерскую и почтовую доставку.

Требования

  • Уверенное знание Трудового кодекса РФ (в части кадрового делопроизводства).
  • Базовое знание 1С (ЗУП, ERP).
  • Желание погружаться в процессы и развиваться в сфере кадрового администрирования.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата от 65 000 до 80 000 ₽ в месяц.
  • Работа в офисе в Москве с дружелюбной атмосферой.
  • Возможность профессионального роста и развития в области HR.
  • Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
  • Поддержка в обучении и повышении квалификации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильную работу в HR с хорошими условиями. Однако, зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.

Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
25%
Инвестиции
+40%

Навыки и требования

Обязательные
Трудовой кодексКадровое делопроизводство
Растущий спрос
HR AnalyticsСистемы управления талантамиЭлектронный документооборот
Снижающийся спрос
Классические методы подбораТрадиционные кадровые отчёты

Тренды отрасли

Цифровизация HR-процессов
С 2023 года более 60% компаний внедряют цифровые решения для автоматизации HR-процессов, что позволяет сократить время на обработку кадровых документов на 30%.
Использование AI в HR
По данным исследований, 25% HR-отделов уже используют AI для анализа резюме и подбора кандидатов, что увеличивает скорость найма на 40%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Reels-монтажер для создания стильных видео
Удалённо
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
Джуниор / Миддл Разработчик RPA — автоматизация бизнес-процессов
Sherpa Robotics·80K ₽
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо