Младший HR BP (IT)@ МТС Банк

О позиции

Мы ищем Младшего HR BP для работы в МТС Банке. Эта роль позволит вам погрузиться в мир HR-процессов в одной из ведущих банковских экосистем. Вы будете заниматься подготовкой аналитических отчетов и созданием презентаций для руководства, а также следить за соблюдением внутренних регламентов. Если вы хотите развивать свои навыки в HR-аналитике и работать с метриками, эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

• Подготовка аналитических отчетов и создание презентаций для руководства по результатам деятельности подразделений.
• Следить за соблюдением внутренних регламентов при оформлении изменений.
• Проводить аналитику и работу с метриками: анализ текучести, производительности и вовлеченности.
• HR-администрирование и поддержка кадровых процессов.
• Работать с отчётностью в Excel (своды, проверка данных, аналитика).
• Участвовать в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных.

Требования

• Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала.
• Владение инструментами HR-аналитики.
• Умение стратегически мыслить и принимать решения.
• Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Внимательность к деталям и аккуратность.
• Хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время.
• Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика).

Будет плюсом

• Опыт работы в IT-секторе.
• Знание Agile-методологий.
• Участие в крупных HR-проектах.

Что мы предлагаем

• Определяй график с руководителем: офис, гибрид, удалёнка.
• Крутая корпоративная культура.
• Обучение в Корпоративном Университете и софинансирование внешних программ обучения.
• Инициативность приветствуется — реализуйте свои лучшие идеи.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits.
• Поддержка опытного Buddy.
• Участие в крупнейших IT-ивентах страны.
• Развитие в Agile-культуре: продуктовые команды, Scrum и Kanban.