2K $–3K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.04.2026
О позиции
Мы ищем Middle Recruiter (GameDev) для присоединения к нашей команде в ChillBase — геймдев-студии, специализирующейся на разработке мобильных мидкор-игр и масштабных симуляторов жизни. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантов и управлении процессом найма, что позволит нам создавать увлекательные игровые проекты.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в игровой индустрии.
- Управление полным циклом рекрутинга, включая собеседования и оценку кандидатов.
- Сотрудничество с командами разработки для понимания их потребностей в кадрах.
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов.
- Участие в мероприятиях и выставках для представления компании и поиска новых кандидатов.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по найму.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно в сфере GameDev.
- Знание специфики игровой индустрии и современных трендов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к многозадачности и управлению временем.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Будет плюсом
- Опыт работы с инструментами для рекрутинга и HR-аналитики.
- Знание других языков.
- Опыт участия в игровых проектах или стартапах.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
- Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка в профессиональном развитии.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутера в игровой индустрии, но требует определенного опыта и навыков. Условия работы гибкие, что может привлечь кандидатов.
Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в подбор
35%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingGame DevelopmentTalent Acquisition
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitingEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
С увеличением внедрения AI, 35% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для подбора кандидатов.
Увеличение спроса на специализированные навыки
Спрос на рекрутеров с опытом в GameDev возрос на 25% из-за роста индустрии игр.
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по маркетингу — Фантастика
Эксмо·110K ₽–180K ₽
Event-менеджер
Fomo Event·120K ₽–200K ₽
Data Analyst (Retail Media) в Constructor Remote (EMEA) SQL, BI-инструменты,
Constructor·522K ₽–649K ₽
Старший продуктовый менеджер в VK AdBlogger
VK·110K ₽–180K ₽
Старший рекрутер в Mirantis — облачная инфраструктура
Mirantis·150K ₽–250K ₽
Директор дивизиона продукты питания
work_for_top·Удалённо
Юрист по трудовому праву
Удалённо
ASO-специалист в команду разработчиков детских игр
1C-Publishing·219K ₽–272K ₽
Креативный копирайтер в рекламное агентство
Setters·110K ₽–180K ₽
UGC-специалист
Upgrade·40K ₽–150K ₽
Копирайтер для LinkedIn и email-рассылок
100K ₽
Бухгалтер-специалист
АО «Крона Груп»·100K ₽–115K ₽
Монтажёр видео в рекламе и медиа
Удалённо
Инженер по компьютерному зрению — Middle
180K ₽
Fullstack JavaScript разработчик
110K ₽