~2K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 20.04.2026
О позиции
Мы ищем Middle Recruiter (GameDev) для присоединения к нашей команде в ChillBase — геймдев-студии, специализирующейся на разработке мобильных мидкор-игр и масштабных симуляторов жизни. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантов и управлении процессом найма, что позволит нам создавать увлекательные игровые проекты.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в игровой индустрии.
- Управление полным циклом рекрутинга, включая собеседования и оценку кандидатов.
- Сотрудничество с командами разработки для понимания их потребностей в кадрах.
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов.
- Участие в мероприятиях и выставках для представления компании и поиска новых кандидатов.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по найму.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно в сфере GameDev.
- Знание специфики игровой индустрии и современных трендов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к многозадачности и управлению временем.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Будет плюсом
- Опыт работы с инструментами для рекрутинга и HR-аналитики.
- Знание других языков.
- Опыт участия в игровых проектах или стартапах.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
- Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка в профессиональном развитии.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутера в игровой индустрии, но требует определенного опыта и навыков. Условия работы гибкие, что может привлечь кандидатов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в подбор
35%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Спрос на рекрутеров в GameDev
+25%
Средняя ЗП рекрутера в GameDev
100K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingGame DevelopmentTalent Acquisition
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitingEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
С увеличением внедрения AI, 35% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для подбора кандидатов.
Увеличение спроса на специализированные навыки
Спрос на рекрутеров с опытом в GameDev возрос на 25% из-за роста индустрии игр.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Light Artist (Unity, URP)
2K ₽–3K ₽
Коммерческий директор (B2B/B2C)
Компания·50K ₽–70K ₽
Специалист по Unreal Engine (SDK)
АСАП·3K ₽–5K ₽
Программист 1С СЭД (ДО 3)
200K ₽–300K ₽
Менеджер по персоналу (B2B)
DАЛКОС·50K ₽–80K ₽
Рилсмейкер (SMM) в международную компанию
SelfStartGlobal·45K ₽
Sales-менеджер (HR-tech)
Tomoru.Team·2K ₽–3K ₽
Менеджер по работе с клиентами (удаленно)
60K ₽–120K ₽
SMM-дизайнер (DocSecret)
DocSecret·30K ₽–50K ₽
Бизнес-ассистент руководителя (AI-продукты)
50K ₽–80K ₽
Senior/Middle Designer (Digital Projects)
Opinionated Studio·1K ₽–2K ₽
Golang разработчик (Финансовые технологии)
Wildberries Банк·5K ₽–8K ₽
ML / LLM Engineer (Deep Research)
iFORA·300K ₽
Куратор по вайбкодингу (удалённо)
20K ₽
Ассистент (Маркетинг и AI)
50K ₽–80K ₽