Middle Recruiter (GameDev) в ChillBase@ ChillBase

~2K $–3K $/мес
Опубликовано 20.04.2026

О позиции

Мы ищем Middle Recruiter (GameDev) для присоединения к нашей команде в ChillBase — геймдев-студии, специализирующейся на разработке мобильных мидкор-игр и масштабных симуляторов жизни. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантов и управлении процессом найма, что позволит нам создавать увлекательные игровые проекты.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в игровой индустрии.
  • Управление полным циклом рекрутинга, включая собеседования и оценку кандидатов.
  • Сотрудничество с командами разработки для понимания их потребностей в кадрах.
  • Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов.
  • Участие в мероприятиях и выставках для представления компании и поиска новых кандидатов.
  • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по найму.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно в сфере GameDev.
  • Знание специфики игровой индустрии и современных трендов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к многозадачности и управлению временем.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

  • Опыт работы с инструментами для рекрутинга и HR-аналитики.
  • Знание других языков.
  • Опыт участия в игровых проектах или стартапах.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
  • Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка в профессиональном развитии.
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутера в игровой индустрии, но требует определенного опыта и навыков. Условия работы гибкие, что может привлечь кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в подбор
35%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Спрос на рекрутеров в GameDev
+25%
Средняя ЗП рекрутера в GameDev
100K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingGame DevelopmentTalent Acquisition
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitingEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
С увеличением внедрения AI, 35% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для подбора кандидатов.
Увеличение спроса на специализированные навыки
Спрос на рекрутеров с опытом в GameDev возрос на 25% из-за роста индустрии игр.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев