Менеджер по социальным мероприятиям@ Hirix

150K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 10.09.2026

О позиции

Компания hirix, рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, ищет Менеджера по социальным мероприятиям для международной IT-компании с командой на Кипре. Эта позиция не относится к классическому event-менеджменту, а направлена на развитие корпоративной культуры, создание комьюнити и формирование активной социальной и спортивной жизни сотрудников.

Чем вы будете заниматься

  • Организация внутренних мероприятий, вечеринок и небольших/средних событий.
  • Проведение спортивных активностей, таких как падел, теннис, марафоны и челленджи.
  • Организация выездов: хайкинг, серфинг, культурные поездки.
  • Участие во внешних и благотворительных инициативах.
  • Работа с локальными подрядчиками и управление бюджетами.
  • Развитие employee engagement и employer brand.
  • Создание новых форматов и идей для мероприятий.

Требования

  • Опыт работы от 2 до 4 лет в области корпоративных или внутренних мероприятий, комьюнити, HR-мероприятий или employee experience.
  • Опыт организации мероприятий под ключ.
  • Навыки работы с подрядчиками, бюджетами и event-календарём.
  • Хорошая насмотренность и понимание современных event-трендов.
  • Умение создавать уникальный опыт, а не просто организовывать мероприятия.
  • Опыт работы на Кипре или в похожем рынке будет плюсом.
  • Уровень английского языка не ниже B2.

Что мы предлагаем

  • Работа в международной IT-компании с сильной корпоративной культурой.
  • Конкурентная зарплата.
  • 100% оплата отпусков и больничных.
  • Предоставление необходимой техники.
  • Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие комьюнити.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в управлении бюджетом мероприятий с использованием программного обеспечения для финансового планирования, что позволяет эффективно контролировать расходы на социальные и спортивные мероприятия.

Способность к созданию и поддержанию активного комьюнити сотрудников через онлайн-платформы и социальные сети, что особенно важно для удаленной работы.

Креативный подход к организации спортивных и корпоративных мероприятий, способствующий укреплению корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

Опыт работы в HR-сфере, понимающий важность интеграции социальных мероприятий в стратегию развития команды и повышения морального духа сотрудников.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по социальным мероприятиям (Сейчас)Руководитель по корпоративной культуре (1–2 года)Директор по HR-мероприятиям (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5.4B
Годовой рост
8.2%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
Event ManagementCommunity BuildingHR events
Растущий спрос
Цифровой маркетингУправление проектамиАналитика данных
Снижающийся спрос
Традиционный PRОфлайн-мероприятия

Тренды отрасли

Увеличение цифровых мероприятий
Согласно исследованиям, 60% мероприятий в 2025 году будут проходить в цифровом формате, что требует от менеджеров по мероприятиям новых навыков.
Рост важности устойчивости
74% компаний в 2026 году будут внедрять устойчивые практики в организации мероприятий, что открывает новые возможности для менеджеров.

Новости IT Services

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев