Менеджер по развитию бизнеса@ Kleos

О позиции

Компания Kleos разрабатывает инфраструктуру, которая упрощает процесс найма и оплаты глобальных команд, даже в тех рынках, где большинство провайдеров не работают. Наша цель — не просто улучшить глобальную зарплату, а сделать её проблемой, которая исчезает для бизнеса. Мы быстро растём и ищем Менеджера по развитию бизнеса, который поможет нам масштабировать наш продукт на разных рынках. Это возможность работать в тесном сотрудничестве с руководством, строить крепкие отношения с клиентами и помогать компаниям расширять свою удалённую рабочую силу с помощью бесшовных международных платёжных решений.

Чем вы будете заниматься

• Привлечение B2B клиентов на целевых рынках (Gamedev, iGaming, FinTech).
• Строить отношения с HR-директорами, CFO, руководителями операций — с теми, кто действительно испытывает стресс и имеет бюджет.
• Полный цикл продаж: генерация лидов, квалификация, переговоры, закрытие сделок.
• Сотрудничать с командами маркетинга, продукта и клиентского успеха для обеспечения плавного процесса внедрения клиентов и долгосрочного удовлетворения.
• Следить за тенденциями в отрасли, международными правилами оплаты труда и конкурентной средой.
• Представлять компанию на отраслевых выставках, конференциях и онлайн-форумах.

Кого мы ищем

• 5+ лет в B2B продажах или развитии бизнеса — в области финтеха, SaaS, платежей, игр или HR технологий.
• Сеть контактов в индустрии Gamedev/iGaming/FinTech, с реальными связями, которые можно использовать.
• Опыт работы с нуля до успеха в сегменте.
• Хорошее понимание глобальных платежей для подрядчиков или трансакций через границу — достаточно, чтобы обсудить это с CFO.
• Отличные навыки общения, презентации и ведения переговоров.
• Самостоятельность и комфорт в использовании CRM инструментов (HubSpot, Salesforce или аналогичных).
• Свободное владение английским языком.
• Проживание на Кипре.

Что мы предлагаем

• Конкурентная базовая зарплата + бонусы за производительность, привязанные к росту.
• Полностью удалённая работа, гибкий график.
• Возможность формировать продукт с высоким воздействием на быстрорастущем рынке.
• Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста.
• Поддерживающая команда с акцентом на ответственность и развитие.