Менеджер по продажам в сфере международного трудоустройства

100K ₽/мес
Опубликовано 15.09.2026

О позиции

Компания активно развивает свою деятельность в сфере международного трудоустройства, помогая людям находить работу в Китае и Южной Корее. В связи с масштабированием бизнеса, открыта вакансия на позицию менеджера по продажам.

Чем вы будете заниматься

  • Работа с клиентами, консультирование по вопросам трудоустройства за границей.
  • Разработка и реализация стратегий продаж.
  • Ведение переговоров и заключение договоров.
  • Поддержка и развитие отношений с существующими клиентами.
  • Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы.

Требования

  • Опыт работы в продажах будет преимуществом.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Стремление к обучению и развитию.
  • Знание английского языка на разговорном уровне.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 100 000 ₽.
  • Возможность карьерного роста.
  • Гибкий график работы.
  • Удалённый формат работы.
  • Обучение и поддержка на всех этапах работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Знание основ международного трудоустройства и специфики рынка труда в Китае и Южной Корее, включая понимание культурных различий и требований к кандидатам.

Способность работать в удаленном режиме, управляя своим временем и задачами, с высокой степенью самоорганизации и дисциплины.

Настойчивость и умение вести переговоры, включая опыт работы с CRM-системами для отслеживания взаимодействий с клиентами и заключения сделок.

Готовность к обучению и развитию, открытость к новым знаниям о международных рынках и актуальных трендах в сфере трудоустройства.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по продажам в сфере международного трудоустройства (Сейчас)Старший менеджер по продажам в сфере международного трудоустройства (1–2 года)Руководитель отдела продаж (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка международного трудоустройства 2026
$5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
30%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Растущий спрос
Навыки продаж B2BУправление клиентскими отношениями (CRM)Анализ данных
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы маркетинга

Тренды отрасли

Рост цифровизации процессов
Все больше компаний переходят на цифровые платформы для управления международным трудоустройством, что увеличивает эффективность на 25%.
Внедрение AI в рекрутинг
Применение AI для автоматизации подбора кандидатов увеличивает скорость обработки заявок на 40%.

Новости International Employment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев