IT-специалист@ CompassSpaces

1K $–1K $/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 15.09.2026

О позиции

CompassSpace ищет IT Recruiter для партнёрской продуктовой IT-компании. Ваша задача будет заключаться в поиске и привлечении IT-специалистов, а также в проведении первичного отбора кандидатов и сопровождении их на всех этапах рекрутинга.

Чем вы будете заниматься

  • Искать и привлекать IT-специалистов;
  • Работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов;
  • Проводить первичный отбор, презентовать вакансии и сопровождать кандидатов;
  • Работать на результат и выполнять рекрутинговые KPI.

Требования

  • От 6 месяцев опыта в рекрутинге;
  • Грамотная речь, умение работать в активном темпе;
  • Важно знать Английский и Русский на уровне С1;
  • Комфорт при работе в удалённом формате и видео-офисе.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от $1,000 до $1,200 + бонусы;
  • Удалённая работа;
  • График 5/2 (09:00–19:00).
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
EnglishC1
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в рекрутинге IT-специалистов с использованием платформ, таких как LinkedIn и HeadHunter, для поиска и привлечения талантов.

Способность эффективно работать в удалённом режиме, включая навыки самодисциплины и управления временем для выполнения задач без непосредственного контроля.

Знание специфики IT-индустрии и актуальных технологий, таких как Python, Java, и облачные решения, для лучшего понимания требований к кандидатам.

Умение вести переговоры на английском и русском языках, чтобы взаимодействовать с международными кандидатами и клиентами.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

IT-специалист (Сейчас)Рекрутер в IT-компании (1–2 года)Старший IT-рекрутер или Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingTalent AcquisitionCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРучной отбор резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно данным, 40% рекрутеров уже используют автоматизированные системы для отбора кандидатов, что сокращает время на найм на 30%.
Увеличение спроса на удаленные позиции
По данным опросов, 70% компаний в IT сфере планируют увеличить количество удаленных вакансий, что открывает новые возможности для кандидатов.

Новости FinTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
vacancy hr humanresources limassol cyprus hiring hrjobs careers HIRING HR
2K ₽
Переводчик на судебные заседания
Удалённо
Менеджер по привлечению партнеров
NDA·124K ₽–154K ₽
Старший аудитор / ОТП Банк ОТП Банк
ОТП Банк·350K ₽
Вице-президент по эффективности бизнеса
flydubai·Удалённо
Менеджер по продажам в сфере международного трудоустройства
100K ₽
Junior Java Developer / Junior Golang Engineer
Скай·15K ₽
Художник естественно-научных иллюстраций для детского пособия
50K ₽–70K ₽
Видеомонтажёр для учебного центра
Удалённо
Менеджер проектов в коммерческий отдел
191K ₽–238K ₽
Менеджер по безопасности и соблюдению норм DOT/FMCSA — транспорт
TrackBizUSA·Удалённо
Системный аналитик по информационной безопасности
Алмаз-Антей·201K ₽–250K ₽
Младший Fullstack разработчик — React + Express
120K ₽–135K ₽
Каталогизатор русскоязычных книг в библиотеке
Library Systems & Services·43 ₽–46 ₽
Менеджер по активным продажам — Горное оборудование
ООО «Торговый дом Уральского завода горного оборудования» (ТД УЗГО)·93K ₽–116K ₽