Что за роль
Менеджер по продажам B2B в компании Рефни, которая разрабатывает продукты для улучшения найма в IT.
Чем вы будете заниматься
- Работа с клиентами и партнёрами в сфере HR-технологий.
- Продвижение сервиса внешнего реферального рекрутинга.
- Участие в разработке платформы для скоринга кандидатов.
Требования
- Опыт в продажах B2B.
- Знание HR-технологий будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 100 000 до 350 000 ₽.
- Гибкий график работы.
- Удалённая работа.
Вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность удалённой работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-технологий, таких как системы управления кандидатами (ATS) и платформы для реферального рекрутинга.
Способность к самоорганизации и эффективному управлению временем, что критично для удаленной работы и взаимодействия с клиентами в разных часовых поясах.
Ориентированность на результаты и проактивный подход к продажам, с опытом ведения переговоров и закрытия сделок в B2B-секторе.
Аналитическое мышление для участия в разработке платформы скоринга кандидатов и умение адаптировать стратегию продаж в зависимости от анализа рынка.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев