Менеджер по привлечению клиентов — B2B-телемаркетинг
О позиции
Менеджер по привлечению клиентов будет заниматься поиском потенциальных B2B-клиентов и совершать 80–100 холодных звонков в день.
Чем вы будете заниматься
- Презентовать компанию и продукты владельцам бизнеса;
- Назначать встречи и консультации с менеджерами по продажам;
- Вести клиентскую базу в amoCRM.
Требования
- Высокая компьютерная грамотность и готовность быстро изучить IT-продукт;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность к большому объёму холодных звонков;
- Мотивация развиваться и зарабатывать в продажах;
- Минимальный опыт работы допустим;
- Опыт B2B-телемаркетинга будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённая работа;
- Доход 40 000–70 000 ₽;
- Оклад 35 000 ₽ на руки + бонус до 35 000 ₽ за выполнение плана;
- График 5/2, с понедельника по пятницу;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- ДМС и корпоративный психолог после испытательного срока.
Вакансия предлагает удалённую работу с доходом от 40 000 до 70 000 ₽. Условия работы и требования к кандидату достаточно стандартные, что делает её средней по качеству.
Кто здесь добьётся успеха
Способность быстро осваивать IT-продукты и технологии, такие как amoCRM, для эффективного ведения клиентской базы.
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины для выполнения 80–100 холодных звонков в день в удаленном формате.
Настойчивость и проактивный подход к поиску новых B2B-клиентов, что позволяет успешно назначать встречи с менеджерами по продажам.
Умение адаптироваться к быстроменяющейся среде стартапа, что позволяет эффективно реагировать на изменения в стратегии привлечения клиентов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Telemarketing
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев