О позиции
Вакансия менеджера по подбору персонала предполагает работу с откликами на вакансии, поступающими с платформ hh.ru и Авито. Вы будете заниматься обзвоном кандидатов из CRM, предоставляя консультации по условиям работы и записывая их на собеседования. Ваша задача также будет заключаться в ведении отчетности в CRM-системе.
Чем вы будете заниматься
- Обработка откликов с hh.ru и Авито.
- Обзвон кандидатов из CRM (отклики + пропущенные).
- Консультация по условиям работы мастера.
- Работа с возражениями (например, "подумаю", "далеко", "неудобно").
- Запись на собеседование и контроль явки.
- Ведение отчётности в CRM.
Требования
- Опыт активных исходящих звонков от 6 месяцев (рекрутинг, кол-центр, обзвон базы).
- Готовность к 50+ звонкам в день — это норма.
- Не ломаетесь после 10 отказов подряд.
- Наличие собственного компьютера или ноутбука, гарнитуры, стабильного интернета и тихого места для работы.
- Грамотная устная речь.
- Плюсом будет опыт подбора мастеров по ремонту техники, монтажников, курьеров, водителей.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённая работа из дома.
- График: 5/2, 09:00–18:00 МСК.
- Телефония и CRM предоставляются (работаете через браузер).
- Выплаты: 1 раз в месяц, стабильно, без задержек.
- Технику не выдаём — нужен свой ПК/ноутбук.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с CRM-системами, такими как Bitrix24 или amoCRM, для эффективного управления откликами и ведения отчетности.
Способность к самоорганизации и управлению временем, что особенно важно в удаленном формате работы, чтобы успешно справляться с объемом обзвонов и задач.
Навыки работы с возражениями и убеждения, позволяющие успешно проводить телефонные интервью и консультировать кандидатов по условиям работы.
Аналитическое мышление для оценки качества откликов и корректировки методов рекрутинга на основании собранных данных.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев