Менеджер по подбору персонала — полный цикл подбора@ Sharmax Motors

Что за роль

Менеджер по подбору персонала в Sharmax Motors. Ваша задача — полный цикл подбора персонала, от снятия заявки до выхода кандидата.

Чем вы будете заниматься

• Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru).
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса.
• Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и профиля кандидатов.
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами.
• Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов.
• Работа в ATS- и HR-системах (Bitrix 24, Power BI).
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
• Периодические коммуникации с сотрудниками для выявления проблемных аспектов в работе.
• Участие в других HR-проектах компании.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
• Опыт холодного поиска обязателен.
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Английский язык — C1, испанский язык — C1 (желательно).
• Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа.