180K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 15.06.2026
О позиции
Компания «Нео-Терм» ищет Менеджера по подбору персонала для работы в офисе в Химках. Ваша основная задача — полный цикл подбора персонала, включая АУП, производственный персонал и ИТР. Вы будете заниматься написанием текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий, а также публикацией вакансий и поиском кандидатов через различные каналы.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора: от написания вакансий до проведения собеседований.
- Публикация вакансий и активный поиск кандидатов через различные платформы.
- Проведение компетентностных собеседований и согласование кандидатов с руководителями.
- Разработка и контроль планов адаптации новых сотрудников.
- Ведение внутренней базы кандидатов, включая резерв и историю взаимодействий.
- Мониторинг отзывов о компании на платформах, таких как 2ГИС и hh.ru.
- Формирование отчетности по кадровым показателям.
- Соблюдение и развитие внутренних HR-стандартов и процессов подбора.
Требования
- Среднее профессиональное образование и выше.
- Опыт работы рекрутером от 2 лет.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word), знание 1С приветствуется.
- Знание специфики подбора АУП, производственного персонала и ИТР.
- Навыки проведения собеседований и написания продающих вакансий.
- Опыт работы с job-сайтами (hh.ru, Avito) и базами данных кандидатов.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата от 180 000 рублей в месяц.
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Офис в Химках, удобное расположение.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стабильную работу в HR-сфере с конкурентной зарплатой. Однако, условия работы в офисе могут быть менее привлекательными для кандидатов, ищущих удалённые позиции.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в подбор персонала
45%
Инвестиции в технологии подбора
+60%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR StandardsJob Posting
Растущий спрос
Использование AI в подбореАналитика данных для HRУправление опытом кандидатов
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Внедрение систем автоматизации позволяет сократить время подбора на 30% и повысить эффективность работы рекрутеров.
Фокус на опыт кандидатов
Компании все больше ориентируются на создание положительного опыта для кандидатов, что приводит к росту удовлетворенности на 25%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
SEO-специалист — разработка инновационных решений
Jobifys·110K ₽–180K ₽
SMM-менеджер для международной онлайн-школы
Sirius Future·60K ₽–100K ₽
Аккаунт-менеджер — управление digital проектами
Adequo·110K ₽–180K ₽
Эксперт по цифровым технологиям аудита — розничный бизнес
Сбер·99K ₽
UI/UX Дизайнер — проектная работа с почасовой оплатой
Nsign·40K ₽–70K ₽
Инженер по автоматизации — Python и API
180K ₽–320K ₽
Юрист по договорной и судебной работе
Добрый·180K ₽–320K ₽
3D-аниматор — создание анимационных роликов
Skywaylab·180K ₽–320K ₽
Data Scientist — машинное обучение для мобильного проекта
Game Gears·300K ₽–500K ₽
JS React-разработчик — направление Шопинга и Рекламы
Т-Банк·180K ₽–320K ₽
Финансовый менеджер — поддержка CFO в международной платежной компании
Clickpay·300K ₽–500K ₽
Коммерческий директор для логистической компании
Antal Russia·60K ₽–80K ₽
Helpdesk Administrator — поддержка IT-инфраструктуры
ИТ компания·180K ₽–320K ₽
Blockchain Engineer — аналитика для экосистемы Solana
Unlimit·50K ₽–80K ₽
Инженер по промышленной автоматизации — проекты цифровизации
SolidCAM·300K ₽–500K ₽