Менеджер по подбору персонала — полный цикл подбора@ ADAMOS LOGISTIC
О позиции
Компания ADAMOS LOGISTIC ищет менеджера по подбору персонала для полного цикла подбора.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора - от снятия заявки до выхода кандидата.
- Активный поиск (headhunting, прямой поиск) и работа с откликами на job-сайтах.
- Проведение телефонных интервью и организация собеседований с нанимающими руководителями.
- Управление кабинетами на работных job-сайтах и ведение базы кандидатов в CRM.
Требования
- Подтвержденный опыт в рекрутменте (массовый и точечный подбор).
- Опыт в транспортной логистике или подборе водителей категории Е будет вашим огромным преимуществом.
- Навыки продаж: умение работать с возражениями и не бояться холодных звонков.
- Способность самостоятельно выстраивать воронку найма и работать с CRM.
- Ориентированность на результат.
Что мы предлагаем
- Заработная плата до 120 000 р.
- Работа в офисе в Москве.
Вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату и интересные задачи в области рекрутмента. Однако, условия работы в офисе могут ограничивать гибкость.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с CRM-системами (например, Bitrix24 или SAP) для эффективного управления базами кандидатов и отслеживания процесса подбора.
Способность к активному поиску и хедхантингу, демонстрируя проактивный подход к привлечению талантов через социальные сети и профессиональные платформы.
Навыки продаж, позволяющие эффективно представлять компанию и ее вакансии кандидатам, создавая привлекательный имидж работодателя.
Стрессоустойчивость и организованность в условиях офисной работы, что позволяет успешно управлять несколькими процессами подбора одновременно.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Logistics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев