Менеджер по подбору персонала — HR-проекты и автоматизация@ ДЮКС
80K ₽–100K ₽/мес
Опубликовано 13.06.2026
80K ₽–100K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.06.2026
О позиции
Компания «ДЮКС» ищет Менеджера по подбору персонала. Ваша задача — не только находить и подбирать лучших специалистов, но и участвовать в различных HR-проектах, включая автоматизацию подбора и внутренние исследования. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в области HR и работать в динамичной команде.
Чем вы будете заниматься
- Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках.
- Подбор, оценка и адаптация персонала на офисные позиции.
- Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений по вопросам подбора и обучения.
- Участие в HR-проектах компании, таких как автоматизация подбора и аналитика.
Требования
- Высшее образование, желательно в области управления персоналом или дополнительное профильное образование.
- Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет, опыт активного рекрутинга обязателен.
- Навыки подбора линейного персонала на различных источниках.
- Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов.
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Участие в интересных HR-проектах и возможность профессионального роста.
- Дружный коллектив и поддержка в обучении.
- Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает конкурентную зарплату и возможность участия в интересных HR-проектах. Однако, работа в офисе может быть ограничением для некоторых кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+25%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR ManagementTalent Acquisition
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиИспользование HR-технологий
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний в России внедряют автоматизированные решения для подбора персонала, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Использование AI в HR
45% HR-отделов начали использовать AI для улучшения процесса подбора, что повышает качество кандидатов на 20%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Product Manager — управление PDL и Installment Loans
Альфа-Деньги·4K ₽–6K ₽
Senior QA Engineer — стратегия обеспечения качества в финтехе
GeezJobs·300K ₽–500K ₽
Talent Sourcer — поиск кандидатов и развитие базы
Tribe·80K ₽–120K ₽
Project Manager для проекта в страховании
Symfa·417 ₽–556 ₽
2D Аниматор — создание канала Live Long George
Tulipán Tündér·120K ₽–200K ₽
Team Lead по продажам — управление командой и оптимизация процессов
150K ₽–250K ₽
SMM-менеджер для ведения канала о моде и культуре
ГПМ РТВ·50K ₽
Менеджер по привлечению B2B
Skyeng·120K ₽–180K ₽
Менеджер по продажам
Gepting Sales Group·80K ₽–120K ₽
Младший финансовый аналитик — контроль затрат в строительстве
INEX·100K ₽–180K ₽
QA Engineer — интеграция для страховой компании
Andersen·180K ₽–320K ₽
Редактор учебных материалов — вайбкодинг и ИИ
45K ₽
SMM-менеджер для фотошколы — продвижение и контент
Фотошкола звёздного фотографа Дарьи Булавиной·60K ₽–80K ₽
Контент-маркетолог — создание системы контента для онлайн-школы
Школа миниатюрной игрушки·110K ₽–180K ₽
CRM & Promotions Manager для iGaming проекта
180K ₽–320K ₽