Менеджер по подбору и адаптации персонала — инвестиционно-девелоперская компания@ АйСиЭм

45K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 24.09.2026

О позиции

В инвестиционно-девелоперскую компанию требуется Менеджер по подбору и адаптации персонала. Это отличная возможность для HR-специалиста с опытом подбора от 3 лет.

Чем вы будете заниматься

  • Самостоятельное закрытие вакансий разных уровней и профилей.
  • Взаимодействие с руководителями.
  • Участие в развитии процессов найма и адаптации персонала.

Что мы предлагаем

  • Выплата награды 45 000 руб. за успешную рекомендацию.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.5
5.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильную работу в инвестиционно-девелоперской компании с хорошими условиями. Однако, зарплата может быть ниже рыночной для данной позиции.

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в подборе персонала в области инвестиционного девелоперства, включая использование HR-технологий, таких как ATS и платформ для оценки кандидатов.

Способность к самостоятельному управлению процессами подбора, включая умение работать в офисе и эффективно взаимодействовать с руководителями разных уровней.

Глубокое понимание процессов адаптации и развития персонала, с акцентом на создание программ, способствующих быстрому вовлечению новых сотрудников в корпоративную культуру.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по подбору и адаптации персонала (Сейчас)Старший менеджер по подбору персонала (1–2 года)Руководитель отдела подбора и развития персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$12.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+40%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление проектамиАнализ данныхПсихология труда
Снижающийся спрос
Классические методы подбораОфлайн-рекрутмент

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно последним исследованиям, 60% компаний начали использовать автоматизированные системы для подбора персонала, что сокращает время на найм на 30%.
Увеличение использования аналитики данных
70% рекрутеров применяют аналитику для оценки эффективности подбора и адаптации сотрудников, что способствует повышению качества найма.

Новости Real Estate

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев