Менеджер по корпоративной культуре@ DocsInBox

???
зарплата не указана
Опубликовано 07.10.2026

Что за роль

DocsInBox — продуктовая IT-компания с 300 сотрудниками, которая помогает ресторанам работать быстрее и безопаснее. Мы ищем менеджера по корпоративной культуре, который будет отвечать за опыт людей внутри компании.

Чем вы будете заниматься

  • Организация внутренних событий: от идеи до реализации, включая сценарии и подрядчиков.
  • Выстраивание системы заботы и признания сотрудников, создание практик и бенефитов.
  • Поддержка оффлайн-встреч и слетов, управление travel-поддержкой.

Требования

  • Самоходный человек с хорошим вкусом и вниманием к людям.
  • Способность доводить идеи до результата и организовывать детали.
  • Чувство юмора и умение добавлять жизни в работу.

Что мы предлагаем

  • Оклад + бонус, привязанный к бизнес-результату.
  • Быстрые решения без бюрократии.
  • Офис в Санкт-Петербурге или возможность работать удаленно.
  • Предоставление техники для работы.
  • Доступ к AI-инструментам для экспериментов и оптимизации рутины.
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи по организации корпоративной культуры в растущей IT-компании. Условия работы привлекательные, но зарплата не указана.

Кто здесь добьётся успеха

→

Опыт в организации корпоративных мероприятий с использованием платформ для управления проектами, таких как Asana или Trello, для эффективного планирования и координации.

→

Способность к креативному мышлению и разработке уникальных концепций для событий, а также умение адаптироваться к удаленной работе, поддерживая вовлеченность сотрудников через виртуальные форматы.

→

Знание современных практик по вовлечению и признанию сотрудников, включая использование технологий для сбора обратной связи, таких как SurveyMonkey или Google Forms.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по корпоративной культуре (Сейчас)→Менеджер по HR-брендингу (1–2 года)→Директор по корпоративной культуре (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика данныхКомандообразование
Снижающийся спрос
Традиционное управление проектамиФормальное обучение

Тренды отрасли

Гибридные модели работы
С переходом на удалённый формат работы, 70% компаний в России внедряют гибридные модели, что требует новых подходов к корпоративной культуре.
Фокус на ментальном здоровье
78% сотрудников сообщают о повышении важности ментального здоровья на рабочем месте, что ведет к внедрению программ поддержки и улучшения корпоративной культуры.

Новости IT

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев