Менеджер по адаптации — международные HR-процессы@ inDrive

О позиции

Компания inDrive ищет Менеджера по адаптации, который будет отвечать за процессы предвхода и адаптации сотрудников в международной среде. Ваша задача — создать эффективные программы интеграции для сотрудников, работающих в 48 странах. Эта роль требует глубоких знаний в области HR и способности управлять проектами.

Чем вы будете заниматься

• Управление и постоянное улучшение процессов предвхода, адаптации и испытательного срока сотрудников.
• Разработка и внедрение программ адаптации и интеграции сотрудников.
• Создание контента для адаптации, коммуникационных материалов, порталов и цифровых инструментов.
• Мониторинг метрик адаптации и обратной связи от сотрудников для выявления возможностей для улучшения.
• Проведение картирования пути сотрудников и улучшение инициатив по повышению качества их опыта.
• Сотрудничество с командами по рекрутингу, HRBP, менеджерами по найму, IT и операциями для обеспечения бесшовного пути сотрудников.
• Поддержка международных сотрудников и программ релокации.
• Участие в проектах по автоматизации HR и цифровизации.
• Оптимизация процессов, стандартизация и инициирование постоянных улучшений.

Требования

• 3-5 лет опыта в HR, Employee Experience, адаптации или управлении HR проектами.
• Опыт самостоятельного ведения HR проектов от начала до реализации.
• Свободное владение английским языком.
• Опыт работы в международной и мультикультурной среде.
• Практический опыт работы с платформами адаптации, HR технологиями и инструментами автоматизации процессов.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и межфункционального взаимодействия.
• Аналитический склад ума с сильными навыками решения проблем.
• Способность одновременно управлять несколькими проектами и приоритетами.

Что мы предлагаем

• Международная среда с командами в 48 странах.
• Наставничество, карьерное консультирование и возможности для обучения.
• Глобальная программа обмена талантами.
• Участие в социальных инициативах, волонтерских проектах и мероприятиях по вовлечению сотрудников.
• Поддержка изучения языков и внутренние speaking-клубы.
• Зарплата от €48,300 брутто в год.