Lead FullStack Engineer — архитектура и AI-инструменты

О позиции

Мы ищем Lead FullStack Engineer с сильной экспертизой в backend для создания надежных, масштабируемых и качественных продуктов. Ваша роль будет включать руководство небольшой командой из 3 инженеров и 2 QA-специалистов. Это практическая роль, требующая глубокого вовлечения в архитектуру, решение сложных технических задач и разработку в производственной среде. Мы ожидаем, что вы активно будете использовать AI-инструменты для повышения качества инженерии и скорости разработки.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-сервисы и API.
• Принимать архитектурные решения и обеспечивать высокие стандарты инженерии.
• Писать код, готовый к производству, и активно использовать AI-инструменты для ускорения разработки.
• Решать сложные технические задачи и улучшать надежность систем.
• Проводить код-ревью и поддерживать качество кода в команде.
• Наставлять инженеров и повышать продуктивность команды.
• Тесно сотрудничать с командами Product, Design и QA.
• Постоянно улучшать процессы разработки и инженерные практики.

Требования

• 7+ лет опыта в программной инженерии.
• Сильный коммерческий опыт с Node.js и TypeScript.
• Опыт проектирования масштабируемых архитектур и распределенных систем.
• Глубокое понимание PostgreSQL, Redis, REST API и асинхронных паттернов.
• Опыт работы с Docker и CI/CD.
• Опыт руководства инженерами и принятия технических решений.
• Сильный практический подход и готовность оставаться близким к коду.
• Опыт использования AI-инструментов, таких как Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичных в повседневной разработке.
• Уровень английского B2/C1.

Будет плюсом

• Опыт с React или Angular.
• Опыт с RabbitMQ, Kubernetes и GitOps.
• Опыт с продуктами Web3 или блокчейна.
• Опыт интеграции LLM API и возможностей AI в продукты.

Что мы предлагаем

• Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
• Гибкость в работе: удаленный или гибридный формат с гибким графиком в международных командах.
• Полная занятость, полностью удаленно (ваше местоположение должно быть вне России или Беларуси).
• Компенсация: от 5000 до 7000 долларов.
• Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 праздничных дней + 5 личных дней в год.
• Программы признания: структурированные оценки производительности и командные награды.
• Командная культура: выезды в международные локации (например, корпоративные квартиры на Кипре).