Lead FullStack Engineer — архитектура и AI-инструменты

О позиции

Мы ищем Lead FullStack Engineer с сильной экспертизой в backend, чтобы помочь нам создавать надежные, масштабируемые и качественные продукты. Вы будете руководить небольшой инженерной командой из 3 инженеров и 2 QA-специалистов. Это практическая роль, требующая глубокого вовлечения в архитектуру, сложные технические задачи и разработку в производственной среде. Мы ожидаем, что вы активно будете использовать AI-инструменты для повышения качества инженерии и скорости разработки.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-сервисы и API.
• Принимать архитектурные решения и обеспечивать высокие стандарты инженерии.
• Писать код, готовый к производству, и активно использовать AI-инструменты для ускорения разработки.
• Решать сложные технические задачи и повышать надежность системы.
• Проводить ревью кода и поддерживать качество кода в команде.
• Наставлять инженеров и помогать повышать продуктивность команды.
• Тесно сотрудничать с командами Product, Design и QA.
• Постоянно улучшать процессы разработки и практики инженерии.

Требования

• 7+ лет опыта в разработке программного обеспечения.
• Сильный коммерческий опыт работы с Node.js и TypeScript.
• Опыт проектирования масштабируемой архитектуры и распределенных систем.
• Хорошее понимание PostgreSQL, Redis, REST API и асинхронных паттернов.
• Опыт работы с Docker и CI/CD пайплайнами.
• Опыт руководства инженерами и принятия технических решений.
• Сильный практический подход и желание оставаться близким к коду.
• Опыт использования AI-инструментов, таких как Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичных в ежедневной разработке.
• Уровень английского B2/C1.

Будет плюсом

• Опыт работы с React или Angular.
• Опыт работы с RabbitMQ, Kubernetes и GitOps.
• Опыт работы с Web3 или блокчейн-продуктами.
• Опыт интеграции LLM API и AI-возможностей в продукты.

Что мы предлагаем

• Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
• Гибкий график: удаленный или гибридный формат с гибким графиком работы в международных командах.
• Полная занятость, полностью удаленно (ваше местоположение должно быть не в России или Беларуси).
• Компенсация: от 5000$ до 7000$ в месяц.
• Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 праздничных дней + 5 личных дней в год.
• Программы признания: структурированные оценки производительности и командные награды.
• Командная культура: выездные мероприятия в международных локациях (например, корпоративные квартиры на Кипре).