Бизнес-эксперт по L&D (Learning & Development)@ Skillaz

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Skillaz ищет Бизнес-эксперта по L&D (Learning & Development) для улучшения навыков сотрудников и повышения их эффективности. Эта вакансия предлагает уникальную возможность стать частью динамичной команды, где вы сможете разрабатывать и реализовывать программы обучения, а также анализировать потребности в обучении.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация программ обучения для сотрудников;
  • Анализ потребностей в обучении и оценка эффективности программ;
  • Сбор и анализ данных для улучшения учебных процессов;
  • Сотрудничество с другими отделами для создания эффективных решений;
  • Поддержка сотрудников в их профессиональном развитии;
  • Участие в создании культуры обучения в компании.

Требования

  • Опыт работы в L&D от 3 лет;
  • Знание современных методов обучения;
  • Умение анализировать данные и оценивать результаты;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Способность работать в команде и самостоятельно.

Будет плюсом

  • Опыт работы с обучающими платформами;
  • Знание английского языка на техническом уровне;
  • Опыт работы в HR-сфере.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Гибкий график работы;
  • Работа в динамичной команде;
  • Доступ к обучающим ресурсам и материалам.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности в области обучения и развития, но требует значительного опыта в L&D. Условия работы привлекательные, но зарплата могла бы быть более конкурентоспособной.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокие знания в области L&D, включая опыт разработки и внедрения программ обучения с использованием платформы Moodle или аналогичных систем.

Способность к анализу данных, включая использование инструментов для анализа, таких как Excel или Tableau, для оценки эффективности обучающих программ.

Самоорганизованность и высокая степень ответственности, что особенно важно для работы в удаленном формате, где необходимо самостоятельно управлять своим временем и задачами.

Ресурсы для обучения

Руководство по разработке программ L&DСтатья

Карьерный путь

Бизнес-эксперт по L&D (Learning & Development)(Сейчас)Менеджер по обучению и развитию(1-2 года)Директор по обучению и развитию(3-5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка L&D в 2026
$2.5B
Годовой рост
15.3%
Внедрение AI в L&D
48%
Инвестиции в L&D технологии
+200%
Спрос на кадры в L&D
+30%
Средняя ЗП Бизнес-эксперта по L&D
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
L&DОбучениеАнализ данных
Растущий спрос
Аналитика данныхЦифровое обучениеРазработка контента для онлайн-курсов
Снижающийся спрос
Офлайн-обучениеТрадиционные методы обучения

Тренды отрасли

Внедрение AI в обучение
Согласно исследованию, 48% компаний в России планируют интегрировать AI в свои программы L&D к 2026 году, что позволит персонализировать обучение.
Рост популярности микробучения
Микробучение становится всё более популярным, с ростом использования на 35% в 2025 году, что отвечает потребностям сотрудников в быстром доступе к знаниям.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев