Координатор-рекрутер — управление процессами найма
О позиции
Ищем энергичного и ответственного специалиста, который поможет нашей команде управлять процессами найма и обеспечит отличный опыт кандидатов.
Чем вы будете заниматься
- Координация всех этапов найма: планирование интервью, согласование расписаний с кандидатами, рекрутерами и менеджерами по найму.
- Поддержка команды рекрутеров: ведение календарей вакансий, организация встреч, коммуникация с кандидатами.
- Административная работа: создание и обновление карточек кандидатов в ATS/CRM, ведение базы резюме, подготовка документов.
Требования
- Отличные организационные навыки, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности.
- Умение работать с ATS/CRM и Excel/Google Sheets.
- Прямолинейная и вежливая коммуникация, умение налаживать связи с кандидатами и коллегами.
- Русский язык — свободно; английский — будет преимуществом.
- Желание развиваться в области рекрутинга и улучшать процессы.
Вакансия выглядит привлекательно, с конкурентоспособной зарплатой и возможностью удалённой работы. Однако, информация о компании отсутствует.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно управлять временем и приоритизировать задачи с использованием инструментов планирования, таких как Google Calendar или Trello.
Высокий уровень организации и внимание к деталям, что позволяет безошибочно координировать расписания интервью и поддерживать актуальность данных о кандидатах.
Открытость к обратной связи и желание развиваться в сфере HR, что поможет адаптироваться к изменяющимся требованиям компании и улучшать процессы найма.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев