Junior+ Рекрутер@ Plata

О позиции

PLATA ищет Junior+ рекрутеров для своей команды по привлечению талантов. Вы будете поддерживать полный цикл рекрутинга, тесно сотрудничая с менеджерами по найму и опытными рекрутерами, развивая свои навыки поиска и интервьюирования.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка полного цикла рекрутинга в вашем потоке найма.
• Активный поиск кандидатов через LinkedIn, GetMatch и другие платформы.
• Проведение первичных интервью и координация процесса найма.
• Создание и поддержание базы кандидатов.
• Сотрудничество с менеджерами по найму и руководителем потока по вопросам найма.
• Обеспечение положительного опыта для кандидатов.
• Отслеживание метрик рекрутинга и поддержание точных данных в ATS.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
• Опыт работы с инструментами поиска, такими как LinkedIn, GetMatch или аналогичными платформами.
• Способность управлять несколькими задачами в динамичной среде.
• Сильные навыки общения и сотрудничества.
• Мотивация к росту в области рекрутинга.
• Знание английского языка на уровне B2+ для общения с международной командой.

Что мы предлагаем

• Гибкая работа из офисов в Сербии или Грузии.
• Медицинская страховка.
• Бюджет на обучение для языковых курсов, профессионального обучения и сертификаций.
• Бюджет на здоровье.
• 20 дней ежегодного отпуска + оплачиваемый больничный.