Junior / Middle HR (eSIM)@ Keepgo

2K $–3K $/мес
Опубликовано 02.05.2026

О позиции

Мы ищем Junior / Middle HR для работы в компании Keepgo, которая является глобальным провайдером мобильного интернета и предлагает инновационные продукты и решения на основе виртуальных технологий, в первую очередь eSIM. Если вы хотите развиваться в области HR и работать в динамичной команде, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Участие в процессе подбора персонала для различных позиций в компании.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации.
  • Разработка и внедрение HR-политик и процедур.
  • Взаимодействие с другими отделами для обеспечения эффективного подбора кадров.
  • Поддержка корпоративной культуры и участие в мероприятиях по ее развитию.

Требования

  • Опыт работы в HR от 1 года.
  • Свободное владение английским и русским языками.
  • Знание современных методов подбора персонала.
  • Умение работать в команде и коммуникабельность.
  • Стремление к обучению и развитию в области HR.
  • Опыт работы с eSIM будет преимуществом.

Будет плюсом

  • Знание инструментов для автоматизации HR-процессов.
  • Опыт работы в международной компании.
  • Навыки работы с системами управления персоналом.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Дружелюбная команда и поддержка в развитии.
  • Участие в интересных проектах в области мобильных технологий.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать карьеру в HR, присоединяйтесь к нам! Подробности о вакансии можно найти на GeekJob.ru.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.5
5.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия для начинающих специалистов в HR, но требует свободного владения английским языком. Описание вакансии достаточно общее, но включает основные обязанности и требования.

Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание специфики eSIM технологий и их влияния на процессы подбора персонала, что позволит более эффективно оценивать кандидатов в данной области.

Способность эффективно работать в удалённом режиме, включая навыки самоуправления и тайм-менеджмента, что критично для поддержания продуктивности в виртуальной команде.

Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов с использованием современных HR инструментов, таких как ATS (Applicant Tracking System), что позволит оптимизировать процесс подбора.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Junior / Middle HR (eSIM) (Сейчас)HR Business Partner (1–2 года)HR Директор (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$30B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
70%
Инвестиции в HR Tech
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmenteSIM
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаОфлайн-рекрутинг

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
С 2023 года более 60% компаний начали внедрять автоматизированные системы для подбора и управления персоналом.
Использование AI в рекрутинге
По данным исследований, 70% HR-отделов планируют использовать AI для автоматизации процессов подбора кадров к 2026 году.

Новости Telecom

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Чат-менеджер — поддержка клиентов в криптоиндустрии
Genesis·70K ₽–100K ₽
Консультант 1С: ERP Финансовый блок — внедрение и сопровождение
Сабрис·250K ₽–350K ₽
Менеджер по продажам — работа с крупными проектами
РУС-ЛАЙН ИНЖИНИРИНГ·130K ₽–200K ₽
Технический писатель — систематизация документации 1С
200K ₽–300K ₽
Графический дизайнер — оформление stories и email-рассылок
TO BODY·80K ₽–120K ₽
Сценарист визуальных романтических новелл — написание эпизодов
5K ₽
Head of QA — Selenium
Smartcat·450K ₽–700K ₽
Менеджер по продажам — онлайн-академия биомедицины
АБИМЕД·150K ₽–200K ₽
Специалист по контент-маркетингу — создание контента для B2B
80K ₽–120K ₽
Finance Manager — управление финансовыми процессами
Не указано·3K ₽–5K ₽
Менеджер отдела продаж — работа с теплыми заявками
ЕГЭLAND·80K ₽
HRD — управление HR-процессами в золотодобыче
Группа Окто·400K ₽
Менеджер по развитию бренда — маркетинговая стратегия и POS-материалы
Fresco·110K ₽–180K ₽
Global Project Manager — управление международными проектами
SM Contact·250K ₽
SMM-специалист для бренда Top Collection
TOP COLLECTION·110K ₽–180K ₽