ИТ-ресечер (удалённо)@ Компания

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 18.05.2026

О позиции

Мы ищем ИТ-ресечера для присоединения к нашей команде в стабильной и развивающейся IT-компании. Ваша задача будет заключаться в активном поиске IT-специалистов всех уровней — от junior до senior. Эта позиция ИТ-ресечера предлагает возможность работать в комфортной и конструктивной рабочей среде.

Чем вы будете заниматься

  • Активный поиск IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior).
  • Писать и звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт и проводить первичные интервью.
  • Передача подходящих кандидатов заказчику и HR-специалисту.
  • Помощь в организации собеседований.
  • Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.

Требования

  • Желание развиваться в ИТ-подборе.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Базовое понимание IT-ролей или готовность быстро разобраться.
  • Высшее образование.
  • Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.

Что мы предлагаем

  • Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
  • Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Белая заработная плата.
  • Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
  • Нет бюрократии, дресс-кода.
  • Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Будет плюсом

  • Опыт работы в подборе IT-специалистов.
  • Знание английского языка на техническом уровне.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересную возможность для начинающих специалистов в HR. Условия работы привлекательные, но не указана конкретная компания, что может вызвать вопросы.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCommunicationIT Roles
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данныхУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРучное управление базами данных

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для улучшения процесса подбора кадров.
Использование социальных сетей
85% рекрутеров используют платформы, такие как LinkedIn, для поиска кандидатов, что увеличивает охват и качество найма.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Ольга·100K ₽–120K ₽
Тестировщик городских локаций — исследование и фотографирование
Грузвектор·80K ₽–90K ₽