О позиции
Мы ищем ИТ-ресечера для присоединения к нашей команде в стабильной и развивающейся IT-компании. Ваша задача будет заключаться в активном поиске IT-специалистов всех уровней — от junior до senior. Эта позиция ИТ-ресечера предлагает возможность работать в комфортной и конструктивной рабочей среде.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior).
- Писать и звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт и проводить первичные интервью.
- Передача подходящих кандидатов заказчику и HR-специалисту.
- Помощь в организации собеседований.
- Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.
Требования
- Желание развиваться в ИТ-подборе.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Базовое понимание IT-ролей или готовность быстро разобраться.
- Высшее образование.
- Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.
Что мы предлагаем
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Будет плюсом
- Опыт работы в подборе IT-специалистов.
- Знание английского языка на техническом уровне.
Вакансия предлагает интересную возможность для начинающих специалистов в HR. Условия работы привлекательные, но не указана конкретная компания, что может вызвать вопросы.
Кто здесь добьётся успеха
Знание современных инструментов рекрутинга, таких как LinkedIn Recruiter и Boolean Search для эффективного поиска кандидатов в IT-сфере.
Способность к самостоятельной работе и самоорганизации, что особенно важно в удалённой или гибридной модели работы.
Опыт работы с базами данных кандидатов, такими как ATS (Applicant Tracking Systems), для управления процессом подбора и анализа резюме.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев