Рекрутер (IT)
50K ₽–70K ₽/мес
Опубликовано 19.04.2026
50K ₽–70K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 19.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для удаленной работы в нашей команде. Ваша задача будет заключаться в поиске и подборе квалифицированных специалистов в области IT. Рекрутер удаленно станет важной частью нашей команды, обеспечивая эффективное закрытие вакансий и поддержку в процессе подбора персонала.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и подбор персонала на различные вакансии (разработчики, аналитики, тестировщики и другие);
- Работа с руководителями направлений: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
- Проведение первичного интервью с кандидатами;
- Вывод и первичная адаптация сотрудников;
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиками и успешная коммуникация с кандидатами;
- Работа с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, Telegram, соц.сети и т.д.).
Требования
- Успешный опыт закрытия вакансий от 1 года;
- Знание и умение работать с различными источниками кандидатов;
- Понимание современных IT-технологий;
- Знание ТК РФ и тенденций развития IT-рынка;
- Умение выстраивать комфортную коммуникацию с кандидатами.
Будет плюсом
- Опыт работы в IT-рекрутинге;
- Знание английского языка на техническом уровне.
Что мы предлагаем
- Заработная плата от 50 000 ₽ в месяц;
- Удаленная работа с гибким графиком;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружелюбная команда и поддержка в процессе адаптации;
- Современные инструменты для работы и подбора персонала.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера предлагает конкурентные условия, однако не хватает информации о компании и условиях работы. В целом, предложение выглядит привлекательно для кандидатов с опытом в рекрутинге.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$2.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+75%
Спрос на рекрутеров в IT
+30%
Средняя ЗП рекрутера в IT
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHRCommunication
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данных для подбора персоналаУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация подбора
Рост автоматизации процессов рекрутинга на 40% за последние 2 года, что позволяет рекрутерам сосредоточиться на стратегических задачах.
Увеличение удалённого подбора
Спрос на удалённых рекрутеров увеличился на 50% с начала 2023 года, что открывает новые возможности для работы на международном уровне.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Токсичный буллер для издевательств над ИИ (Удалённая работа)
Memvid·10K ₽–16K ₽
Контент-менеджер / SMM-специалист (Удалённая работа)
Мария Сладкова·700 ₽–900 ₽
Full-Stack разработчик (Next.js, PostgreSQL, Blockchain)
Private Client·1K ₽–2K ₽
Frontend-разработчик (Платформа)
Wildberries·50K ₽–80K ₽
Инженер по производству (Hibachi)
Hibachi·7K ₽–10K ₽
Продуктовый редактор (удаленно)
Tripster·60K ₽–120K ₽
Контент-продюсер SMM каналов (Онлайн-образование)
Skyeng·50K ₽–80K ₽
NLP-разработчик (Яндекс)
Яндекс·250K ₽–450K ₽
Java разработчик (FinTech)
Wildberries·250K ₽–450K ₽
SMM-менеджер (онлайн-консультации)
Lunaro·100K ₽–130K ₽
Операционный менеджер (B2B & FinTech) в iGaming
250K ₽–450K ₽
Content Manager (Беттинг)
2K ₽–3K ₽
Руководитель направления информационной безопасности (Qugo)
Qugo·4K ₽
Операционный руководитель Supply Chain (логистика)
3K ₽–4K ₽
Middle Системный аналитик (BSS)
200K ₽–280K ₽