О позиции
Мы ищем IT рекрутера для работы в компании КомСтрой. Эта роль предполагает полный цикл подбора персонала, включая размещение вакансий на профильных сайтах и работу с кандидатами в сфере IT. Если вы хотите развивать свою карьеру в области подбора IT-специалистов и готовы к новым вызовам, эта позиция для вас!
Чем вы будете заниматься
- Размещение вакансий на профильных сайтах.
- Полный цикл подбора персонала, включая 90% специалистов IT и 10% бэк-офиса.
- Ведение базы кандидатов и работа с откликами.
- Холодный поиск кандидатов и проведение телефонных скринингов.
- Оценка soft и hard skills кандидатов.
- Очные собеседования в других офисах.
- Анализ рынка труда и систематизация процессов подбора.
- Возможность развивать корпоративную культуру и организовывать мероприятия.
Требования
- Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в IT направлении от 1 года.
- Практика закрытия сложных и топовых вакансий в сфере IT.
- Готовность вести одновременно 10+ активных вакансий.
- Опытный пользователь ПК и MS Office.
- Знание рынка труда и актуальных каналов поиска специалистов.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 120 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Динамичная команда и возможность профессионального роста.
- Развитие корпоративной культуры и участие в мероприятиях.
- Поддержка в обучении и развитии навыков.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать свою карьеру в сфере подбора IT-специалистов, отправляйте свое резюме через указанный источник.
Вакансия предлагает конкурентную зарплату и возможность профессионального роста, но требует опыта в IT-рекрутменте. Описание вакансии достаточно полное, но можно добавить больше информации о компании.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев