IT рекрутер для подбора специалистов в сфере IT@ КомСтрой

120K ₽/мес
Опубликовано 21.05.2026

О позиции

Мы ищем IT рекрутера для работы в компании КомСтрой. Эта роль предполагает полный цикл подбора персонала, включая размещение вакансий на профильных сайтах и работу с кандидатами в сфере IT. Если вы хотите развивать свою карьеру в области подбора IT-специалистов и готовы к новым вызовам, эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Размещение вакансий на профильных сайтах.
  • Полный цикл подбора персонала, включая 90% специалистов IT и 10% бэк-офиса.
  • Ведение базы кандидатов и работа с откликами.
  • Холодный поиск кандидатов и проведение телефонных скринингов.
  • Оценка soft и hard skills кандидатов.
  • Очные собеседования в других офисах.
  • Анализ рынка труда и систематизация процессов подбора.
  • Возможность развивать корпоративную культуру и организовывать мероприятия.

Требования

  • Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в IT направлении от 1 года.
  • Практика закрытия сложных и топовых вакансий в сфере IT.
  • Готовность вести одновременно 10+ активных вакансий.
  • Опытный пользователь ПК и MS Office.
  • Знание рынка труда и актуальных каналов поиска специалистов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата от 120 000 рублей в месяц.
  • Работа в офисе в Москве.
  • Динамичная команда и возможность профессионального роста.
  • Развитие корпоративной культуры и участие в мероприятиях.
  • Поддержка в обучении и развитии навыков.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать свою карьеру в сфере подбора IT-специалистов, отправляйте свое резюме через указанный источник.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает конкурентную зарплату и возможность профессионального роста, но требует опыта в IT-рекрутменте. Описание вакансии достаточно полное, но можно добавить больше информации о компании.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
40%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+75%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentIT RecruitmentCandidate Sourcing
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАнализ данных кандидатовУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 50% компаний в России начали использовать автоматизированные системы для подбора кандидатов, что повышает эффективность на 30%.
Увеличение использования социальных сетей для подбора
85% рекрутеров в России активно используют платформы, такие как LinkedIn и Telegram, для поиска специалистов, что увеличивает охват кандидатов на 40%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Копирайтер — тексты для соцсетей и сайтов
45K ₽–60K ₽