ИТ-ресечер (IT Recruitment)
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 10.05.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.05.2026
О позиции
Мы ищем ИТ-ресечера для активного поиска IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior). Эта вакансия предлагает вам возможность развиваться в области подбора IT-кадров и работать в стабильной и технологичной компании, которая уже более 15 лет на рынке.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск IT-специалистов всех уровней.
- Писать и звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт.
- Проведение первичных интервью с кандидатами.
- Передача подходящих кандидатов заказчику и HR-специалисту.
- Помощь в организации собеседований.
- Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.
Требования
- Желание развиваться в ИТ-подборе.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Базовое понимание IT-ролей или готовность быстро разобраться.
- Высшее образование.
- Активность, инициативность и работа на результат.
- Искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.
Что мы предлагаем
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании.
- Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Комфортная, адекватная и конструктивная рабочая среда.
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.3
6.3 из 10
оценка совпадения
Вакансия ИТ-ресечера предлагает хорошие условия работы и возможность развития в области подбора IT-кадров. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianC1
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentCommunicationIT Roles Understanding
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАнализ данных кандидатовУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Автоматизация процессов рекрутинга с помощью AI и машинного обучения увеличивает эффективность на 40%.
Гибридные модели работы
Спрос на гибридные модели работы среди кандидатов вырос на 60%, что влияет на стратегии привлечения талантов.
Новости IT Recruitment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Reels-монтажер для создания стильных видео
Удалённо
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
Джуниор / Миддл Разработчик RPA — автоматизация бизнес-процессов
Sherpa Robotics·80K ₽
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо