ИТ-ресечер (IT Recruitment)
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 10.05.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.05.2026
О позиции
Мы ищем ИТ-ресечера для активного поиска IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior). Эта вакансия предлагает вам возможность развиваться в области подбора IT-кадров и работать в стабильной и технологичной компании, которая уже более 15 лет на рынке.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск IT-специалистов всех уровней.
- Писать и звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт.
- Проведение первичных интервью с кандидатами.
- Передача подходящих кандидатов заказчику и HR-специалисту.
- Помощь в организации собеседований.
- Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.
Требования
- Желание развиваться в ИТ-подборе.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Базовое понимание IT-ролей или готовность быстро разобраться.
- Высшее образование.
- Активность, инициативность и работа на результат.
- Искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.
Что мы предлагаем
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании.
- Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Комфортная, адекватная и конструктивная рабочая среда.
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.3
6.3 из 10
оценка совпадения
Вакансия ИТ-ресечера предлагает хорошие условия работы и возможность развития в области подбора IT-кадров. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianC1
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentCommunicationIT Roles Understanding
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАнализ данных кандидатовУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Автоматизация процессов рекрутинга с помощью AI и машинного обучения увеличивает эффективность на 40%.
Гибридные модели работы
Спрос на гибридные модели работы среди кандидатов вырос на 60%, что влияет на стратегии привлечения талантов.
Новости IT Recruitment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
3D Аниматор — создание образовательного контента
Navia Media·1K ₽–2K ₽
SMM-специалист — Telegram
Новосибирский зоопарк·53K ₽
Системный администратор — поддержка и обслуживание филиалов
Таткоммунэнерго·105K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Координатор по привлечению талантов
ARRISE·100K ₽–180K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Ольга·100K ₽–120K ₽
Тестировщик городских локаций — исследование и фотографирование
Грузвектор·80K ₽–90K ₽