Специалист по подбору IT-талантов (Málaga)@ rindus

~3K $–3K $/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Специалиста по подбору IT-талантов для работы в компании rindus, расположенной в Малаге, Испания. Ваша основная задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала, включая взаимодействие с заинтересованными сторонами для формирования сильных технических команд. Эта вакансия Специалиста по подбору IT-талантов предлагает уникальную возможность работать в международной, мультикультурной команде и развивать свои навыки в динамичной среде.

Чем вы будете заниматься

  • Владеть полным циклом подбора персонала: от анализа роли до собеседований и оформления контрактов.
  • Быть основным контактным лицом для партнеров по найму, согласовывая приоритеты и сроки.
  • Проводить стартовые встречи и регулярные синхронизации для обсуждения прогресса и вызовов.
  • Проактивно выявлять риски найма и предлагать решения.
  • Обеспечивать выдающийся опыт для кандидатов.
  • Предоставлять рыночные данные, ориентиры по зарплатам и данные о найме.
  • Сотрудничать с другими экспертами по найму и делиться лучшими практиками.

Требования

  • Опыт работы в подборе IT-талантов от 3 лет.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.
  • Страсть к созданию положительного опыта для кандидатов.
  • Опыт самостоятельного управления полным циклом подбора.
  • Способность работать в международной среде (ежедневное общение на английском).
  • Структурированный, проактивный подход и готовность брать на себя ответственность.

Что мы предлагаем

  • Международная, мультикультурная команда.
  • Гибкая модель работы (офис / гибрид / удалённо).
  • 23 дня отпуска в году.
  • Частная медицинская страховка с первого дня.
  • Спонсорство на занятия в спортзале.
  • Курсы английского и немецкого языков.
  • Командные мероприятия (пицца-дни, летние события, турниры по паделу и т.д.).

Присоединяйтесь к нашей команде как Специалист по подбору IT-талантов и помогите нам строить сильные команды для успешного развития бизнеса!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия работы и конкурентоспособную зарплату. Однако, информация о компании и ее репутации могла бы быть более детализированной.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
German(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в Испании 2026
$5.2B
Годовой рост рынка рекрутинга
7.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+25%
Спрос на IT-рекрутеров
+15%
Средняя ЗП IT-рекрутера
800K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentStakeholder ManagementCommunication
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
С 2023 года более 45% компаний начали внедрять AI-инструменты для автоматизации процессов подбора, что позволяет ускорить поиск кандидатов.
Увеличение удалённой работы
По состоянию на 2025 год, более 60% IT-компаний в Испании предлагают гибридные или полностью удалённые позиции, что увеличивает конкуренцию за таланты.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев