О позиции

Компания Mirapolis ищет системного аналитика для разработки нового поколения HR-решений на базе технологии 1C:Элемент. Эта вакансия системного аналитика удалённо предлагает уникальную возможность стать частью команды, которая занимается инновациями в области управления человеческими ресурсами.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка системы автоматизации HR-процессов.
  • Подготовка технических заданий и спецификаций.
  • Взаимодействие с разработчиками и архитекторами для создания эффективных решений.
  • Проектирование функциональности продукта с учетом потребностей пользователей.
  • Внедрение решений и настройка под задачи заказчика.
  • Тестирование разработанных решений для обеспечения их качества.

Требования

  • Опыт работы аналитиком информационных систем от 1 года.
  • Высшее техническое образование.
  • Желание развиваться в системном анализе.
  • Развитое системное мышление и внимательность к деталям.
  • Умение структурировано излагать мысли.

Что мы предлагаем

  • Работа в стабильно развивающейся IT-компании.
  • Возможность удаленной или гибридной работы.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Белая заработная плата.
  • Развитая система наставничества.
  • Доступ к профессиональному обучению и развитию.

Эта позиция системного аналитика удалённо идеально подходит для тех, кто стремится к карьерному росту и хочет работать в динамичной команде.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия для системного аналитика, включая возможность удаленной работы и официальное трудоустройство. Однако, отсутствует информация о зарплате, что может быть недостатком для некоторых кандидатов.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание платформы 1C:Элемент и умение разрабатывать на ней, что позволяет эффективно автоматизировать HR-процессы.

Способность работать в удаленном и гибридном режиме, проявляя проактивность и самодисциплину, чтобы успешно выполнять задачи без постоянного контроля.

Системное мышление и аналитические навыки, позволяющие выявлять проблемы в HR-процессах и разрабатывать технические задания для их автоматизации.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Системный аналитик (HRTech) (Сейчас)Старший системный аналитик (1–2 года)Руководитель проектов в области HRTech (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 1C:Элемент 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
1C:ЭлементАнализАвтоматизация
Растущий спрос
Data AnalysisBusiness Process AutomationProject Management
Снижающийся спрос
Microsoft Excel (старые версии)VBScript

Тренды отрасли

Рост автоматизации HR-процессов
Согласно отчетам, более 60% компаний в России планируют внедрить решения по автоматизации HR-процессов в ближайшие 2 года.
Интеграция AI в HRTech
Ожидается, что к 2026 году интеграция AI в HRTech увеличится на 40%, что приведет к более эффективному отбору и управлению персоналом.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев