HRD (Человеческие Ресурсы) — Логистика, Нефтегаз, Финтех

О позиции

Мы ищем опытного HRD (директора по человеческим ресурсам) для работы в динамичной и развивающейся компании. Эта вакансия HRD удалённо предлагает уникальную возможность влиять на стратегию управления персоналом и развивать HR-функцию с нуля. Вы будете работать в международной и российской среде, применяя лучшие практики и подходы.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным контуром HR-процессов, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников.
• Сотрудничество с топ-менеджментом для формирования HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям.
• Запуск HR-функции с нуля, включая разработку и внедрение HR-политик и процедур.
• Поддержка быстрого роста и масштабирования бизнеса через эффективное управление талантами.
• Реструктуризация и трансформация HR-функции для повышения её эффективности.
• Внедрение лучших международных практик в области управления персоналом.

Требования

• Опыт работы в роли HRD не менее 10 лет, предпочтительно в крупных компаниях.
• Глубокое понимание HR-процессов и бизнес-партнёрства с топ-менеджментом.
• Знание международных практик в области HR, таких как SAP, MasterCard, Shell.
• Экономическое образование и понимание различных бизнес-моделей.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт работы в таких отраслях, как логистика, нефтегаз, финтех, ИТ и консалтинг.
• Знание английского языка на высоком уровне.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 600 000 ₽ в месяц + бонусы по KPI.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде профессионалов с международным опытом.
• Поддержка в обучении и повышении квалификации.
• Доступ к современным инструментам и технологиям в HR.