HRD (IT)@ IT-аккредитованная компания
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 25.03.2026
50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 25.03.2026
О позиции
Мы ищем опытного HRD для работы в нашей IT компании в Москве. Ваша основная задача будет заключаться в аудите текущих процессов в HR и выстраивании оптимальных и эффективных процессов по всем направлениям, включая подбор, КДП, адаптацию и другие. Эта позиция HRD предлагает уникальную возможность влиять на организационную структуру компании и управлять командой профессионалов.
Чем вы будете заниматься
- Аудит текущих процессов в HR и выстраивание новых эффективных процессов.
- Управление командой: постановка метрик, аналитика и мотивация.
- Лидирование проектов изменения оргструктуры компании.
- Поддержка сервисной модели HR по отношению к бизнесу.
- Работа с ключевыми показателями эффективности в HR.
Требования
- Опыт работы в крупных компаниях и среднем бизнесе (IT, ed-tech, telecom, e-commerce) в качестве HRD/HRBP от 5 лет.
- Знание всех направлений HR: подбор, КДП, адаптация, CB, TD и другие.
- Опыт управления командой и проектами.
- Аналитические навыки и умение работать с метриками.
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
Будет плюсом
- Опыт работы с сервисной моделью HR.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц.
- Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HRD в IT компании в Москве с хорошими условиями. Требуется опыт от 5 лет. Зарплата конкурентная, но не указаны конкретные условия работы.
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
65%
Инвестиции в HR технологии
+80%
Навыки и требования
Обязательные
HRАналитикаУправление командой
Растущий спрос
HR-аналитикаУправление изменениямиТехнологии автоматизации HR
Снижающийся спрос
Использование Excel для управления кадрамиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 70% компаний в России планируют внедрить автоматизированные решения для управления персоналом к 2026 году.
Внедрение AI в рекрутинг
Ожидается, что 65% HR-отделов будут использовать AI для подбора кандидатов, что повысит эффективность процесса на 30%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior Data Scientist — разработка моделей рисков
Альфа-Банк·200K ₽–248K ₽
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Chief Risk Officer — построение риск-функции с нуля
Международная финтех компания·3K ₽–4K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽