50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 25.03.2026
О позиции
Мы ищем опытного HRD для работы в нашей IT компании в Москве. Ваша основная задача будет заключаться в аудите текущих процессов в HR и выстраивании оптимальных и эффективных процессов по всем направлениям, включая подбор, КДП, адаптацию и другие. Эта позиция HRD предлагает уникальную возможность влиять на организационную структуру компании и управлять командой профессионалов.
Чем вы будете заниматься
- Аудит текущих процессов в HR и выстраивание новых эффективных процессов.
- Управление командой: постановка метрик, аналитика и мотивация.
- Лидирование проектов изменения оргструктуры компании.
- Поддержка сервисной модели HR по отношению к бизнесу.
- Работа с ключевыми показателями эффективности в HR.
Требования
- Опыт работы в крупных компаниях и среднем бизнесе (IT, ed-tech, telecom, e-commerce) в качестве HRD/HRBP от 5 лет.
- Знание всех направлений HR: подбор, КДП, адаптация, CB, TD и другие.
- Опыт управления командой и проектами.
- Аналитические навыки и умение работать с метриками.
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
Будет плюсом
- Опыт работы с сервисной моделью HR.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц.
- Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HRD в IT компании в Москве с хорошими условиями. Требуется опыт от 5 лет. Зарплата конкурентная, но не указаны конкретные условия работы.
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
65%
Инвестиции в HR технологии
+80%
Навыки и требования
Обязательные
HRАналитикаУправление командой
Растущий спрос
HR-аналитикаУправление изменениямиТехнологии автоматизации HR
Снижающийся спрос
Использование Excel для управления кадрамиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 70% компаний в России планируют внедрить автоматизированные решения для управления персоналом к 2026 году.
Внедрение AI в рекрутинг
Ожидается, что 65% HR-отделов будут использовать AI для подбора кандидатов, что повысит эффективность процесса на 30%.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽