HRD или HR BP в развивающуюся технологичную компанию@ Развивающаяся технологичная компания
О позиции
В развивающейся технологичной компании в Дубае открыта вакансия на позицию HRD или HR BP. Основная задача заключается в обеспечении соответствия трудового законодательства ОАЭ, включая контракты, легал-риски и регуляторные требования к юридическому лицу в Дубае.
Чем вы будете заниматься
- Адаптация глобальных HR-программ на локальный контур и участие в формировании глобальной HR-мысли.
- Контроль качества и скорости найма во время активного расширения команды, включая ключевые и горящие позиции.
- Сопровождение процесса получения лицензии в Дубае с фокусом на HR- и legal-аспекты.
- Внедрение и поддержка глобальных проектов, миссии, ценностей, R&D и трансформационных инициатив.
Требования
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Знание трудового законодательства ОАЭ.
- Навыки адаптации глобальных HR-программ.
- Опыт в управлении процессами найма и лицензирования.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в динамичной и инновационной команде.
Вакансия HRD или HR BP в развивающейся компании в Дубае предлагает интересные задачи и возможности для роста. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания трудового законодательства ОАЭ и опыт работы с юридическими рисками в сфере HR.
Способность адаптировать глобальные HR-программы к локальным условиям, что требует креативного мышления и гибкости.
Навыки управления проектами, включая способность эффективно координировать процессы найма и внедрения HR-инициатив.
Проактивный подход к решению проблем и ориентация на результат, что особенно важно в динамичной офисной среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Tech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев