HRD (HRBP) в инвестиционную компанию (удалённо)

О позиции

Мы ищем HRD (HRBP) для работы в холдинговой компании, занимающейся инвестициями. Эта позиция предлагает уникальную возможность работать удалённо из любой европейской страны или ОАЭ, что позволяет находиться в удобной для вас временной зоне. Вы будете подчиняться СЕО и CHRO группы, а также основателю компании, что обеспечит вам возможность влиять на стратегические решения компании.

Чем вы будете заниматься

• Помогать новому СЕО выстраивать процессы и коммуникацию с С-Level руководителями.
• Выстраивать коммуникацию с различными топ-менеджерами в рамках фонда.
• Внедрять новые необходимые технологии для улучшения работы HR-процессов.
• Координировать работу с HR-командой группы компаний.
• Участвовать в разработке и реализации HR-стратегий, направленных на развитие компании.
• Обеспечивать поддержку и развитие корпоративной культуры.

Требования

• Обязателен опыт работы в инвестиционных фондах или family offices.
• Опыт работы в компаниях численностью от 50 до 200 человек.
• Advanced уровень английского языка и свободное владение русским.
• Способность работать в динамичной среде и управлять изменениями.
• Опыт внедрения HR-технологий и процессов.

Будет плюсом

• Опыт работы в финтех-компаниях.
• Знание современных HR-трендов и технологий.
• Навыки работы с различными HR-системами.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный компенсационный пакет в долларах, включая фиксированную часть и квартальные бонусы.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
• Работа в дружелюбной и поддерживающей команде.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.

Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме и ожидания по зарплате на указанный в источнике адрес.