HRD для продуктовой digital-компании@ Продуктовая Digital Компания

О позиции

Мы ищем HRD для присоединения к нашей растущей продуктовой digital-компании. Эта позиция HRD удалённо предлагает уникальную возможность влиять на рост и масштабирование бизнеса, а также адаптировать HR-процессы под новые вызовы. Вы будете работать в команде, которая уже выстроила базовые HR-процессы и сейчас стремится к дальнейшему развитию.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка роста бизнеса и адаптация HR под масштабирование.
• Сохранение баланса между скоростью бизнеса, качеством процессов и корпоративной культурой.
• Работа с командой, включая рекрутинг, для достижения общих целей.
• Сотрудничество с руководством, предоставление решений и рекомендаций по HR-вопросам.
• Участие в формировании и реализации HR-стратегии компании.

Требования

• Опыт на позиции HRD или Head of HR от 7 до 10 лет.
• Опыт работы в IT, digital или продуктовых компаниях.
• Умение работать с бизнесом как партнёр, а не только с процессами.
• Спокойная управленческая позиция и зрелость в коммуникации с руководством.
• Готовность к изменениям и адаптации в быстро меняющейся среде.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы с гибким графиком.
• Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально, включая оклад и бонусы.
• Возможность влиять на рост и масштаб компании.
• Работа в команде профессионалов, готовых поддержать и развивать вас.
• Доступ к ресурсам для профессионального роста и развития.

Если вы заинтересованы в этой позиции HRD удалённо, пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.