HRD / Архитектор HR для масштабирования Открыта позиция HRD в быстрорастущую@ Интерсофт24

300K ₽–600K ₽/мес
Опубликовано 26.09.2026

О позиции

Открыта позиция HRD в быстрорастущую ИТ-компанию Интерсофт24 — поставщик международного ПО, ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и инженерных решений для B2B, enterprise и госсектора.

Чем вы будете заниматься

  • Сформировать отделы продаж SMB и Enterprise, готовые к кратному масштабированию.
  • Создать условия для быстрого выхода новых сотрудников на результат.
  • Проверить гипотезы на воронке найма и выстроить систему найма и адаптации.
  • Внедрить и масштабировать HR-практики в связке с ценностями и стратегией компании.

Требования

  • Опыт HRD, HRBP или People Partner с успешными кейсами сокращения времени выхода сотрудника на результат.
  • Опыт в технологической B2B-компании с длинным циклом сделки и enterprise-клиентами.
  • Умение считать экономику людей.

Что мы предлагаем

  • Понятную стратегическую рамку и необходимые ресурсы.
  • Возможность влиять на бизнес напрямую: ваша работа видна в цифрах выручки.
  • Вилка от 300 000 рублей фикс до 600 000 рублей доход.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HRD в быстрорастущей ИТ-компании с конкурентной зарплатой. Хорошие условия и возможность влиять на бизнес.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание B2B продаж и навыки управления командами, способные внедрить эффективные стратегии масштабирования на основе анализа данных.

→

Способность работать в условиях удаленного формата, проявляя высокую степень самоорганизации и ответственности за результаты команды.

→

Опыт в разработке и внедрении систем найма и адаптации, основанных на аналитике, для быстрого вывода новых сотрудников на продуктивность.

→

Стратегическое мышление и способность проверять гипотезы, что позволяет оптимизировать процессы подбора и удержания талантов в быстрорастущем технологическом секторе.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HRD / Архитектор HR (Сейчас)→Директор по персоналу (1–2 года)→Вице-президент по управлению персоналом (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRPeople ManagementB2B Sales
Растущий спрос
Аналитика данных HRУправление изменениямиДизайн пользовательского опыта (UX) для HR
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 60% HR-отделов внедряют автоматизацию для повышения эффективности процессов подбора и управления персоналом.
Использование AI для подбора персонала
Около 45% компаний уже применяют AI для анализа резюме и предсказания успешности кандидатов.

Новости B2B SaaS

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Инженер по калибровке оптических сенсоров — консультации
Adminproduct·2K ₽–6K ₽
Lead Product Manager — развитие cross-border направления
Wildberries·338K ₽–420K ₽
Excel-разработчик — автоматизация расчётов по времени и зарплате
13K ₽–38K ₽
Руководитель отдела продаж и маркетинга
XFit Point·270K ₽
Рекрутер по массовому найму — Челябинск
DokerProf·40K ₽–60K ₽
Специалист по масштабированию бизнеса — увеличение дохода
yasnshaik·2K ₽–3K ₽
Специалист по холодным звонкам — B2B продажи на хорватском
250 ₽–750 ₽
HRD (Oil | Gas) Для группы компаний нефтегазового сектора | Алматы, головной
Нефтегазовая группа·600K ₽–1.2M ₽
Директор по маркетингу — разработка и реализация стратегий
Крупная компания·300K ₽–500K ₽
Старший технический писатель
IT_One·Удалённо
Заместитель начальника отдела мониторинга и нормативно-правового обеспечения
Минстрой России·204K ₽–253K ₽
Директор по производству — фармацевтическая компания
600K ₽–1.2M ₽
Директор по развитию бизнеса — нефтегазовая отрасль
Удалённо
Директор по логистике — автомобильный бизнес
250K ₽–311K ₽
Консультант в консалтинговую компанию — финансово-экономическое моделирование
Pieff·250K ₽–350K ₽