Руководитель по управлению персоналом (HRD)

~13K $–21K $/мес
Опубликовано 30.03.2026

О позиции

Мы ищем Руководителя по управлению персоналом (HRD) для присоединения к нашей международной аутсорсинговой компании, специализирующейся на поддержке клиентов в сферах финтеха и iGaming. Ваша роль будет заключаться в управлении командой People Partners и внедрении эффективных HR-процессов. Эта позиция предлагает уникальную возможность работать в быстрорастущей компании с мультикультурной командой профессионалов.

Чем вы будете заниматься

  • Управление командой People Partners: формирование, развитие и координация команды;
  • Постановка целей, распределение задач и контроль нагрузки;
  • Обеспечение качества HR-процессов и развитие профессиональных компетенций сотрудников;
  • Внедрение и оптимизация HR-процессов, инициирование изменений и обновление HR-политик;
  • Взаимодействие с менеджерами и другими отделами, обучение линейных менеджеров HR-процессам;
  • Аналитика и отчётность: подготовка статистики для топ-менеджмента и разработка рекомендаций по развитию внутреннего бренда работодателя;
  • Стратегическое партнёрство с C-level над решением бизнес-задач и повышением эффективности.

Требования

  • Опыт работы на руководящей позиции в HR;
  • Опыт управления командой из 10+ сотрудников в быстрорастущей компании (1000+ сотрудников);
  • Понимание лучших HR-практик и современных трендов;
  • Сильные стратегические и аналитические навыки;
  • Отличные коммуникационные и лидерские качества;
  • Опыт работы в IT или технологичной среде.

Будет плюсом

  • Опыт работы в международной компании;
  • Знание английского языка на высоком уровне;
  • Опыт внедрения HR-технологий и систем.

Что мы предлагаем

  • Работа в быстрорастущей международной компании с мультикультурной командой профессионалов;
  • Возможность удаленной работы;
  • Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
  • Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
  • Реферальная программа — бонусы за рекомендации коллег;
  • Программы обучения и развития: внутренние тренинги, компенсация внешнего обучения, участие в международных конференциях;
  • Бесплатные внутренние курсы английского языка;
  • Йога-занятия и активити для поддержания энергии.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR. Условия работы привлекательные, но требуется высокая квалификация и опыт. Конкуренция может быть высокой.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$31B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+200%
Спрос на HR-специалистов
+30%
Средняя ЗП HRD
250K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementPeople DevelopmentStrategic Planning
Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика больших данныхДиверсификация и инклюзия
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаОфлайн-обучение

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчету, 60% компаний планируют внедрить автоматизацию в HR-процессы к 2025 году для повышения эффективности.
Использование аналитики для принятия решений
80% HR-менеджеров утверждают, что аналитика помогает им принимать более обоснованные решения о найме и развитии сотрудников.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев