Руководитель по управлению персоналом (HRD)@ Международный аутсорсинговый контакт-центр

250K ₽–450K ₽/мес
Опубликовано 16.03.2026

О позиции

Мы ищем Руководителя по управлению персоналом (HRD) для присоединения к нашей международной команде. Эта позиция предлагает возможность работать удалённо в быстрорастущей компании, специализирующейся на поддержке клиентов в сферах финтеха и iGaming. С 2018 года мы развиваемся и сегодня наша команда насчитывает более 2000 сотрудников по всему миру.

Чем вы будете заниматься

  • Управление командой People Partners: формирование, развитие и координация команды, постановка целей и контроль нагрузки.
  • Внедрение и оптимизация HR-процессов: инициирование изменений и обновление HR-политик.
  • Взаимодействие с менеджерами и другими отделами: обучение линейных менеджеров HR-процессам.
  • Аналитика и отчётность: подготовка статистики для топ-менеджмента.
  • Стратегическое партнёрство: совместная работа с C-level над решением бизнес-задач.

Требования

  • Проживание за пределами РФ / РБ.
  • Опыт работы на руководящей позиции в HR.
  • Опыт управления командой из 10+ сотрудников в быстрорастущей компании (1000+ сотрудников).
  • Понимание лучших HR-практик и современных трендов.
  • Сильные стратегические и аналитические навыки, умение выстраивать HR-стратегию под бизнес-цели.
  • Отличные коммуникационные и лидерские качества.
  • Опыт работы в IT или технологичной среде.

Что мы предлагаем

  • Работа в быстрорастущей международной компании с мультикультурной командой профессионалов.
  • Возможность удаленной работы.
  • Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные.
  • Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия.
  • Реферальная программа — бонусы за рекомендации коллег.
  • Программы обучения и развития: внутренние тренинги, компенсация внешнего обучения.
  • Бесплатные внутренние курсы английского языка.
  • Йога-занятия и активити для поддержания энергии.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в международной компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом для кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$20B
Годовой рост
11.2%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП HRD
200K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementPeople ManagementAnalytics
Растущий спрос
Данные и аналитикаУправление изменениямиОриентированность на клиента
Снижающийся спрос
Традиционное управление персоналомРучное ведение отчетности

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 60% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что значительно сократит время на рутинные задачи.
Использование AI для подбора кадров
45% компаний уже применяют AI для оптимизации подбора кандидатов, что повышает эффективность на 30%.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев