О позиции
Мы ищем Специалиста по кадровому учету для нашей команды в YOKO. Ваша роль будет заключаться в полном цикле кадрового делопроизводства, включая прием, перевод, увольнение, отпуск и другие важные процессы. Эта позиция Специалиста по кадровому учету предлагает возможность работать с несколькими юридическими лицами и взаимодействовать с различными органами.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, ГПХ/самозанятые, командировки.
- Ведение кадрового учета по нескольким юридическим лицам с разными организационно-правовыми формами.
- Хранение, обработка и архивирование кадровой документации в строгом соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами.
- Взаимодействие с сотрудниками, руководителями подразделений и внешними органами (СФР, ФНС, Роструд, архивы).
- Подготовка обязательной кадровой и статистической отчетности, участие во внутренних аудитах и устранение выявленных рисков.
- Консультирование руководителей и команды по вопросам ТК РФ, локальных процедур и изменений в законодательстве.
Требования
- Опыт ведения кадрового учета от 2–3 лет, обязательно с несколькими юридическими лицами.
- Умение и готовность выстраивать процессы с нуля: от инвентаризации текущей документации до запуска ЭКДО и новых регламентов.
- Глубокое знание ТК РФ, актуальных изменений и требований СФР/Роструда по хранению и обработке персональных данных.
- Уверенная работа в 1С, продвинутый Excel/Google Таблицы.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата до 120 000 рублей в месяц.
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Офис в центре Москвы с удобной транспортной доступностью.
- Корпоративные мероприятия и обучение для сотрудников.
Если вы готовы стать частью нашей команды и соответствуете требованиям, мы будем рады видеть вашу заявку!
Вакансия предлагает хорошие условия работы и конкурентную зарплату, но требует значительного опыта. Описание вакансии достаточно подробное, но можно улучшить.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев