Младший системный аналитик (HR-Tech)@ Mirapolis

О позиции

Компания Mirapolis, лидер на российском рынке HR-Tech, ищет младшего системного аналитика для внедрения и развития передовых программных решений в области HR. Эта вакансия младшего системного аналитика удалённо предлагает вам возможность стать частью команды, которая активно работает над цифровизацией HR-процессов.

Чем вы будете заниматься

• Участие в проектах цифровизации HR-процессов.
• Обследование процессов заказчиков и сбор требований.
• Написание технических заданий для разработки.
• Настройка системы и постановка задач разработчикам.
• Функциональное тестирование внедрённых решений.
• Внедрение системы у клиентов и обучение пользователей.

Требования

• Высшее образование в области ИТ, математики или технических наук.
• Готовность развиваться в системном анализе и стремление к обучению.
• Системное мышление и умение структурировано излагать мысли.

Что мы предлагаем

• Работа в стабильно развивающейся IT-компании с возможностью карьерного роста.
• Удалённая занятость или гибридный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой.
• Наставничество и обучение для профессионального роста.
• Комфортная рабочая среда без бюрократии.