О позиции

Мы ищем Системного аналитика для присоединения к команде Mirapolis — лидера российского HR-Tech рынка. Ваша роль будет заключаться в создании и развитии новой версии нашего продукта, а также внедрении существующих решений. Эта позиция Системного аналитика удалённо предлагает вам возможность влиять на автоматизацию HR-процессов в крупных компаниях.

Чем вы будете заниматься

  • Участие в создании системы автоматизации HR-процессов.
  • Внедрение решений в крупных компаниях.
  • Настройка системы и написание ТЗ на функции.
  • Постановка задач разработчикам и тестирование функционала.
  • Консультирование и обучение пользователей.

Требования

  • Опыт работы в качестве аналитика информационных систем от года.
  • Высшее образование в ИТ, математике или физике.
  • Желание развиваться в системном анализе.
  • Понимание роли системного аналитика и системное мышление.
  • Умение структурировано излагать мысли.
  • Знания программирования приветствуются.

Что мы предлагаем

  • Работа в стабильно развивающейся IT-компании.
  • Удаленная занятость, гибридный формат или офис в Москве.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Белая зарплата и возможности для профессионального роста.
  • Наставничество и обучение.

Эта вакансия Системного аналитика удалённо предоставляет вам уникальную возможность развиваться в динамичной и инновационной среде. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет подход к HR-технологиям!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия и возможности для роста, но не указана конкретная зарплата.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%
Спрос на кадры
+30%
Средняя ЗП
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Системный АнализАвтоматизацияТестирование
Растущий спрос
Data AnalyticsMachine LearningAgile Methodologies
Снижающийся спрос
Waterfall MethodologyLegacy Systems Integration

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Внедрение автоматизации в HR-Tech растет на 35%, что позволяет системным аналитикам сосредоточиться на более стратегических задачах.
Использование AI в HR
45% компаний планируют интегрировать решения на основе AI для улучшения процессов подбора и оценки персонала.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев