Младший системный аналитик (HR-Tech)@ Mirapolis

О позиции

Компания Мираполис, лидер на российском рынке HR-Tech, ищет младшего системного аналитика для внедрения и развития передовых программных решений в области HR. Эта вакансия младшего системного аналитика удалённо предлагает вам возможность работать в динамичной и инновационной среде, где вы сможете развивать свои навыки и вносить значимый вклад в проекты цифровизации HR-процессов.

Чем вы будете заниматься

• Участие в проектах цифровизации HR-процессов.
• Обследование процессов заказчиков и сбор требований.
• Написание технических заданий для разработчиков.
• Настройка системы и постановка задач разработчикам.
• Функциональное тестирование программных решений.
• Внедрение системы у клиентов и обучение пользователей.

Требования

• Высшее образование в ИТ, математике или технических науках.
• Готовность развиваться в системном анализе.
• Системное мышление и умение структурировано излагать мысли.

Что мы предлагаем

• Работа в стабильно развивающейся IT-компании.
• Удаленная занятость, гибридный формат или офис в Москве.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая заработная плата.
• Наставничество и обучение для новых сотрудников.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Комфортная рабочая среда без бюрократии.