Специалист по подбору и управлению персоналом (HR)@ Stark Future
3K $–5K $/мес
Опубликовано 18.04.2026
3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 18.04.2026
О позиции
Компания Stark Future ищет Специалиста по подбору и управлению персоналом (HR) для масштабирования своей функции управления персоналом и улучшения внутренних процессов. Эта вакансия идеально подходит для тех, кто любит сочетать подбор персонала, операции и автоматизацию, а также интересуется применением ИИ в HR.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом подбора персонала для различных ролей.
- Поддержка и улучшение процессов управления персоналом.
- Работа над автоматизацией и оптимизацией HR-процессов.
- Сотрудничество с заинтересованными сторонами для улучшения опыта сотрудников.
- Участие в создании масштабируемых и эффективных HR-систем.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала и/или HR-операциях.
- Интерес к автоматизации, процессам и инструментам ИИ.
- Сильные организационные и проблемные навыки.
- Способность работать кросс-функционально и улучшать рабочие процессы.
- Проактивный подход и ответственность.
Почему эта вакансия
- Возможность сочетать подбор персонала и управление персоналом.
- Работа над автоматизацией и улучшениями на основе ИИ.
- Влияние на внутренние процессы и опыт сотрудников.
- Присоединяйтесь к инновационной и растущей компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересную возможность для специалистов в области HR, однако недостаточно информации о компании и условиях работы.
Требования к языку
EnglishC1
Spanish(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$5.2B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+30%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR OperationsAutomation
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Автоматизация процессов рекрутинга увеличивается на 40%, что позволяет HR-специалистам сосредоточиться на стратегических задачах.
Использование AI в подборе кадров
45% компаний внедряют AI-инструменты для улучшения подбора, что значительно сокращает время на найм.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Специалист по Google Ads
192K ₽–239K ₽
Помощник/ассистент руководителя в Digital-маркетинге
Marketing Pro Solutions·Удалённо
Старший IT-инженер в Blockchain.com
Blockchain.com·6K ₽
Дизайнер цифровых продуктов
USE TECH·100K ₽
Специалист по ИИ и автоматизации бизнес-процессов
josad.net·193K ₽–240K ₽
Manual QA Engineer
1K ₽
Монтажер в авто-проекты TikTok
Кисы объясняют·Удалённо
Middle+/Senior UI/UX Designer
304K ₽–378K ₽
Веб-дизайнер
Европлан·110K ₽
Influence-маркетолог
BLANK·200K ₽
Маркетолог в премиум-сегменте оптического рынка
Vision Trend·160K ₽–199K ₽
Системный/бизнес аналитик
110K ₽
Middle+/Senior Full-Stack Developer
20K ₽–378K ₽
SMM-специалист
LasePro·70K ₽
Технический аудитор C++ Unreal Engine — Middle+
120K ₽–149K ₽