HR-специалист по подбору и корпоративной культуре — развитие команды@ DAO VICTORY

100K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 20.06.2026

О позиции

В команде DAO VICTORY (55+ человек) открыта вакансия HR-специалиста по подбору и корпоративной культуре. Мы ищем не просто кадровика, а человека, который будет строить команду и атмосферу!

Чем вы будете заниматься

  • Подбор: снимать заявки, искать кандидатов (не массовый подбор!), проводить первичные интервью и доводить процесс до финала.
  • Адаптация: помогать новичкам вливаться, выстраивать процесс и контролировать испытательный срок.
  • Культура и коммуникации: развивать корпоративную культуру, организовывать активности (регаты, волейбол, марафоны!), вести внутренний Telegram-канал.
  • Мотивация: понимать настроение команды, собирать обратную связь и предлагать идеи по удержанию сотрудников.

Требования

  • Опыт в HR и подборе от 1 года.
  • Умение работать с HH/SuperJob и вести базу кандидатов.
  • Любовь к людям, атмосфере и самостоятельной работе.
  • Способность предлагать решения, не дожидаясь инструкций.

Будет плюсом

  • Опыт в организации корпоративных мероприятий.
  • Знание современных методов подбора и адаптации.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 100 000 ₽ (обсуждается индивидуально).
  • Офис в Москве (м. Калужская), новый и большой.
  • Активности: регаты, волейбол, марафоны — мы за командный дух!
  • Возможность влиять на корпоративную культуру и развитие команды.

Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а развивать команду и влиять на корпоративную среду — будем рады познакомиться!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-специалиста интересна для кандидатов, желающих развивать корпоративную культуру. Условия работы и атмосфера в команде привлекательны, но зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+30%

Навыки и требования

Обязательные
HRПодбор персоналаКорпоративная культура
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиКросс-культурные коммуникации
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРучное ведение кадровых документов

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Внедрение технологий для автоматизации рутинных задач, таких как подбор и управление документами, что позволяет сэкономить до 40% времени HR-специалистов.
Фокус на корпоративную культуру
Компании все больше инвестируют в развитие корпоративной культуры, что приводит к повышению удержания сотрудников на 20%.

Новости Human Resources

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Технический директор — управление командами и стратегией разработки
433K ₽–539K ₽
Shopify разработчик — доработка дизайна сайта
Удалённо
Shopify разработчик — обновление дизайна сайта
Удалённо
SMM-менеджер для долгосрочного сотрудничества
110K ₽–180K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Android разработчик — создание приложения 1000askia
127K ₽–158K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
Видеомонтажер для образовательных презентаций
13K ₽–38K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel