HR-менеджер (удалённо)
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 23.04.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 23.04.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для удалённой работы в нашей команде. Если вы хотите развиваться в сфере подбора персонала и готовы работать в динамичной обстановке, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Выполнять план найма и анализировать показатели по воронке;
- Работать с различными площадками по поиску лучших менеджеров по продаже недвижимости;
- Разбирать входящие отклики и работать с холодной базой;
- Заниматься поиском кандидатов в любых источниках;
- Поддерживать кандидатов на каждом этапе воронки найма;
- Создавать положительный имидж компании и влюблять кандидатов в нашу команду.
Требования
- Опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
- Знание технологий подбора персонала;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Опыт в продажах B2C будет преимуществом;
- Готовность учиться и развиваться в HR.
Будет плюсом
- Отсутствие опыта в HR, но наличие желания освоить эту сферу;
- Готовность много работать для достижения успеха.
Что мы предлагаем
- График 5/2 с 10:00 до 19:00 мск;
- Работа в молодом и дружном коллективе;
- Качественно выстроенные процессы;
- Обучение и поддержка наставников;
- Возможность карьерного роста.
Если вы хотите стать частью нашей команды, оставляйте отклик и пишите сопроводительное письмо!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера предлагает интересные условия работы, но требует определённых навыков и опыта в подборе персонала.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
35%
Инвестиции в HR-технологии
+250%
Спрос на кадры в HR
+20%
Средняя ЗП HR-менеджера
60K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentEmotional Intelligence
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Классический рекрутингУправление персоналом на основе бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
50% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления HR-процессами, что снижает временные затраты на рекрутинг на 30%.
Использование AI в рекрутинге
35% HR-менеджеров используют AI-инструменты для анализа резюме и предсказания успешности кандидатов.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Графический дизайнер (удалённо)
60K ₽–120K ₽
Монтажер Reels (SMM)
50K ₽–80K ₽
2D Художник и Аниматор (GameDev)
50K ₽–80K ₽
Контент-креатор (медиа)
sup·100K ₽–120K ₽
Стажёр по связям с общественностью (PR) в Яндекс Go
Яндекс·30K ₽–60K ₽
Графический дизайнер (Удалённо)
WALKER·55K ₽
Преподаватель английского языка (онлайн)
stay focused·50K ₽–80K ₽
Video Content Analyst (Социальные сети)
Cognizant·3K ₽–4K ₽
Сторисмейкер (SMM)
16K ₽
HR Business Partner (гибрид)
Perfetti Van Melle·50K ₽–80K ₽
Дизайнер (веб-дизайн и полиграфия)
DigitalTender·60K ₽–120K ₽
Младший менеджер по маркетплейсам (E-commerce)
КАНТ·60K ₽–70K ₽
Администратор клуба (онлайн-сообщество)
50K ₽–80K ₽
Специалист по HR-операциям (гибрид)
Tango·3K ₽–4K ₽
3D Характер Дизайнер (Character Creator)
2K ₽–3K ₽