Менеджер по персоналу (HR)

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу для работы в быстрорастущем проекте в Ереване. Ваша основная задача — поиск и подбор персонала, включая менеджеров по продажам, администраторов и аналитиков. Вы будете проводить первичные и финальные собеседования, вести кандидатов по воронке (от отклика до выхода), а также размещать вакансии на различных платформах. Эта позиция Менеджера по персоналу предлагает возможность карьерного роста до HR Lead и прямое взаимодействие с собственником компании.

Чем вы будете заниматься

• Поиск и подбор персонала для различных позиций.
• Проведение первичных и финальных собеседований с кандидатами.
• Ведение кандидатов по воронке найма от отклика до выхода на работу.
• Размещение вакансий на hh, Telegram и других источниках.
• Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию компании.
• Организация выхода сотрудников и сопровождение в первые дни работы.
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
• Контроль эффективности подбора (конверсии, сроки закрытия).

Требования

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
• Навык проведения интервью и оценки кандидатов.
• Понимание воронки найма и работы с откликами.
• Умение быстро закрывать вакансии.
• Коммуникабельность и уверенность в общении.
• Системность и ответственность.
• Готовность работать в офисе.

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад + бонус за закрытые вакансии.
• Средний доход: от 200,000 AMD (примерно 2000-3000 USD).
• Работа в офисе в Ереване.
• Возможность карьерного роста до HR Lead.
• Работа в быстрорастущем проекте.
• Прямое взаимодействие с собственником компании.