HR-ресёрчер / Рекрутер (Удалённо)

10K ₽–15K ₽/мес
Опубликовано 30.03.2026

О позиции

Мы ищем HR-ресёрчера / рекрутера для работы в нашей компании, занимающейся разработкой и реализацией деловых и образовательных программ. Эта вакансия предлагает возможность удаленной работы, что позволяет вам совмещать её с другими проектами. Вы будете работать с корпоративными и государственными заказчиками по всей стране, что делает вашу роль важной для развития команды.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск кандидатов по вакансиям на hh, Telegram, LinkedIn и в профессиональных сообществах.
  • Холодный поиск и первичный контакт с кандидатами.
  • Проведение коротких первичных интервью с кандидатами.
  • Организация встреч кандидатов с руководителями.
  • Ведение базы кандидатов и воронки подбора.
  • Работа с вузами: коммуникация с университетами, размещение информации о вакансиях и стажировках, привлечение студентов и выпускников в проекты компании.

Требования

  • Опыт подбора или ресёрча кандидатов.
  • Умение делать холодный поиск.
  • Грамотная письменная коммуникация.
  • Аккуратность и системность.
  • Готовность взаимодействовать с образовательными организациями.

Что мы предлагаем

  • Удалёнка с гибкой занятостью.
  • Возможность совмещать с другими проектами.
  • Загрузка нерегулярная: поиск кандидатов осуществляется по мере появления вакансий.
  • Долгосрочное сотрудничество с возможностью подключения к различным направлениям подбора.
  • Пересмотр формата сотрудничества и условий оплаты при расширении задач.

Оплата

  • Ретейнер — 10 000 руб./мес. за доступность и сопровождение подбора.
  • Ведение вакансии — 5 000 руб.
  • Закрытие вакансии — 7 000–15 000 руб. в зависимости от уровня позиции.

Если вам интересен рекрутинг, поиск талантливых людей и участие в развитии команды — будем рады знакомству!

Контакты: @EvgeniaKuharenko

❗️Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для начинающих рекрутеров. Однако, зарплата может быть ниже рыночной для более опытных специалистов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
35%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+50%
Спрос на кадры в HR-сфере
+20%
Средняя ЗП HR-ресёрчера
50K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingCommunication
Растущий спрос
Использование AI для подбораАналитика данных в HRНавыки работы с CRM-системами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование старых баз данных

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 40% компаний планируют внедрить автоматизацию в процессы рекрутинга к 2026 году, что значительно ускорит подбор кандидатов.
Рост удалённого рекрутинга
С 2023 года наблюдается увеличение на 30% числа вакансий для удалённых рекрутеров, что связано с глобальным переходом на удалённый формат работы.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев