Операционный менеджер (COO track)@ Go peaks

О позиции

Мы ищем Операционного менеджера для присоединения к нашей команде в международном travel-проекте. Эта роль не является ассистентской, а предполагает управление операционными процессами и поддержку CEO в ключевых решениях. Если вы обладаете системным мышлением и способны организовать работу в условиях многозадачности, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем вы будете заниматься

• Ежедневная работа напрямую с CEO и участие в ключевых операционных решениях.
• Превращение идей и обсуждений в чёткие задачи и проекты.
• Контроль выполнения задач по всей команде (сроки, качество, результат).
• Координация подрядчиков и внутренних процессов.
• Построение и оптимизация операционных систем (таблицы, чек-листы, базы).
• Выявление узких мест и внедрение улучшений.
• Внедрение AI-инструментов для повышения эффективности.

Требования

• Опыт управления проектами / операционными процессами / командами.
• Системное мышление и высокая личная дисциплина.
• Умение работать автономно и брать ответственность за результат.
• Внимание к деталям и умение держать фокус на сроках.
• Опыт работы с digital-инструментами (Notion, таблицы, таск-трекеры и др.).
• Активное использование AI в работе.
• Английский B2+.

Будет плюсом

• Опыт в стартапах / быстрорастущих проектах.
• Опыт работы напрямую с фаундером / CEO.
• Опыт выстраивания процессов “с нуля”.

Что мы предлагаем

• Ключевая роль в быстрорастущем международном проекте.
• Прямое взаимодействие с CEO и влияние на развитие бизнеса.
• Возможность вырасти до Head of Operations / COO.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Долгосрочное сотрудничество.

Важно

• Только full-time, основной фокус на проекте.
• Высокая вовлечённость и готовность работать в интенсивном темпе.
• Не подойдёт тем, кто ищет спокойную или узкоспециализированную роль.

Как откликнуться

Заполните анкету по ссылке: анкета. Прикрепите резюме и сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

• Почему вам интересна эта роль?
• Релевантный опыт.
• Как вы используете AI в работе?
• Почему вам комфортен высокий темп?

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.