HR Програм менеджер — управление HR-стратегиями и операционными системами@ Авито

О позиции

В компании Авито открыта вакансия на позицию HR програм менеджера. Вы будете отвечать за построение и реализацию HR-стратегии, создавая операционные системы, которые помогут командам HR эффективно достигать целей и измерять результаты. Эта роль является основой для масштабируемого и прозрачного управления человеческим капиталом.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать, запускать и масштабировать операционную систему управления HR как целостный продукт.
• Управлять портфелем HR Big Bets — стратегическими проектами, определять приоритеты и координировать команды.
• Вести бэклог ключевых HR-инициатив, формировать цели и метрики успеха.
• Руководить ежегодным апдейтом HR-стратегии и выступать в роли стратегического консультанта.
• Инициировать и проводить регулярные стратегические ревью.
• Контролировать исполнение годовых целей CPeO и HR ALT.

Требования

• Опыт управления HR-стратегиями или операционными системами в крупных компаниях.
• Навыки управления портфелем стратегических проектов.
• Способность выстраивать прозрачные процессы и отслеживать прогресс.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом.
• Знание методологий управления целями (OKR, KPI).
• Сильные навыки коммуникации и презентации.

Будет плюсом

• Опыт работы в HRTech.
• Знание современных инструментов анализа прогресса.
• Способность к быстрому обучению и адаптации.

Что мы предлагаем

• Участие в формировании стратегии HR для Классифайд №1 в мире.
• Прозрачные процессы и культура принятия решений на основе данных.
• Гибридный формат работы.
• Доступ к внутренним обучающим программам и менторству.
• Забота о сотрудниках: страховка, компенсация питания, доступ к терапевту и занятиям йогой.