65K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 14.03.2026
О позиции
Мы ищем младшего специалиста отдела кадров для работы в компании MODI. Эта вакансия предлагает уникальную возможность развиваться в области кадрового администрирования и стать частью динамичной команды. Вы будете отвечать за полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников, что включает оформление приёмов, переводов и увольнений в 1С ЗУП.
Чем вы будете заниматься
- Полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений в 1С ЗУП.
- Проведение отпусков (ежегодные, без сохранения оплаты).
- Ведение кадрового архива и систематизация документов, поступающих из магазинов.
- Оформление и контроль договоров о материальной ответственности (индивидуальной/коллективной).
- Работа с трудовыми книжками и вкладышами к ним (внесение записей, учёт, хранение).
- Взаимодействие с внешними службами: подготовка и отправка заявок на курьерскую и почтовую доставку.
Требования
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ (в части кадрового делопроизводства).
- Базовое знание 1С (ЗУП, ERP).
- Желание погружаться в процессы и развиваться в сфере кадрового администрирования.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 65 000 до 80 000 ₽ в месяц.
- Работа в офисе в Москве с дружелюбной атмосферой.
- Возможность профессионального роста и развития в области HR.
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
- Поддержка в обучении и повышении квалификации.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стабильную работу в HR с хорошими условиями. Однако, зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
25%
Инвестиции
+40%
Спрос на кадры
+15%
Средняя ЗП
50K ₽
Навыки и требования
Обязательные
1СТрудовой кодексКадровое делопроизводство
Растущий спрос
HR AnalyticsСистемы управления талантамиЭлектронный документооборот
Снижающийся спрос
Классические методы подбораТрадиционные кадровые отчёты
Тренды отрасли
Цифровизация HR-процессов
С 2023 года более 60% компаний внедряют цифровые решения для автоматизации HR-процессов, что позволяет сократить время на обработку кадровых документов на 30%.
Использование AI в HR
По данным исследований, 25% HR-отделов уже используют AI для анализа резюме и подбора кандидатов, что увеличивает скорость найма на 40%.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Email-маркетолог (Premium-сегмент)
Textodromo·2K ₽–3K ₽
Помощник главного бухгалтера (Москва)
ЭльКонд·70K ₽–80K ₽
Директор по юридическому обеспечению и комплаенсу (Market Access & GR)
5K ₽–8K ₽
Системный аналитик (РКО)
Selecty·180K ₽–310K ₽
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
3D Моделлер (GameDev)
SunStrike Studios·1K ₽–3K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
CRM / Email-маркетолог (онлайн-школа)
Онлайн-школа нутрициологии·2K ₽–3K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
Менеджер по работе с социальными сетями (Fitness)
60K ₽–100K ₽